Chargé de Formation H/F COS
Paris 3e - 75 CDI- 30 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'IFCOS qui a été créé par la Fondation COS Alexandre Glasberg - 3 200 salariés, 87 établissements et services -, acteur reconnu dans le champ de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire, gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap, des personnes âgées, des personnes en situation de précarité et des demandeurs d'asile, recrute :
UN(E) CHARGÉ(E) DE FORMATION (F/H)
CDI à plein temps
L'Institut de Formation du COS - IFCOS - a pour vocation de renforcer les compétences des professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social par des actions de formation innovantes, conçues à partir des constats et attentes du terrain.
Missions
Sous la responsabilité de la directrice de l'IFCOS, vous aurez les missions suivantes :
- Organiser les formations de l'Institut et assurer leur mise en oeuvre dans le respect des engagements qualité
o Assurer et suivre la mise en oeuvre des formations inter / intra de l'Institut : gérer la relation avec les formateurs et les commanditaires, co-élaborer les supports pédagogiques, veiller à la bonne organisation administrative et logistique des formations en lien avec l'assistante formation, suivi de la qualité des prestations
o Analyser les besoins de formation des clients en lien avec la directrice
o Gérer la relation avec les formateurs et les clients
o Assurer auprès de la directrice un reporting régulier de la mise en oeuvre des actions
o Assurer en lien avec la directrice la veille légale et réglementaire du secteur de la formation et sur les innovations pédagogiques et technologiques
o Mettre à jour le catalogue annuel des formations
o Participer au développement et à l'actualisation de l'offre de formation (identification d'axes de formation à développer en lien avec l'évolution de la demande, recrutement de formateurs, entretiens avec les clients etc.)
- Contribuer à la gestion administrative et budgétaire du centre de formation
o Veiller à la bonne organisation administrative et logistique des formations en lien avec l'assistante de formation
o Participer à la mise à jour des tableaux de bord
o Préparer le bilan pédagogique et financier en lien avec la directrice
Profil
o Issu d'une formation supérieure de type Bac +3 minimum, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un métier de coordination et de pédagogie au sein d'un organisme de formation
o Vous connaissez le champ de la formation professionnelle et la réglementation en la matière. La connaissance et l'expérience des secteurs social, médico-social et/ou sanitaire sera un plus
o Vous êtes rigoureux, organisé et proactif. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous appréciez le contact avec les clients et les apprenants et êtes très réactif face aux demandes. Vous avez une appétence pour les innovations en matière de formation et êtes force de proposition. Vous êtes doté d'un esprit analytique.
Informations
o Salaire selon la CCN51
o Poste à pourvoir dès que possible
o Possibilité de télétravail hors période d'essai
o Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Mme la Directrice de l'IFCOS- 88/90 Boulevard Sébastopol, 75003 Paris ou par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez COS
Le COS est une association nationale engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaire - 2 200 salariés et 47 établissements et services.
- Paris 3e - 75
- CDI
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