Technicien Patrimoine et Maintenance H/F Adelis Direction Generale
Nantes - 44 CDD- 2 224,77 € / mois
- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le respect de l'objet social et des valeurs d'Adelis, le.la Technicien.ne patrimoine et maintenance veille à garantir la qualité du parc de logements (1 000 logements) d'Habitat Jeunes Atlantique et des autres sites de l'association en assurant leur entretien, afin de satisfaire les publics accueillis.
Rattaché/e au Responsable de la maintenance, en complément d'une équipe composée de deux autres collaborateurs, le.la Technicien.ne patrimoine et maintenance a pour mission principale de coordonner l'ensemble de l'activité technique se rapportant aux biens immobiliers dont il/elle a la charge.
Il ou elle devra :
Assurer les dépannages et réparations courantes
Etablir les diagnostics et évaluer les besoins d'interventions spécialisées
Informer sa hiérarchie des travaux effectués et des interventions de spécialistes à programmer
Être le principal interlocuteur des Chargés de Gestion Locative
Vérifier les interventions réalisées par les entreprises
Participer aux contrôles relatifs à la sécurité
Assurer la veille sur le bâti
Assurer la gestion des intérimaires
Assister aux expertises dans le cadre du traitement des sinistres locatifs
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Adelis Direction Generale
Nouvellement en poste RH
- Nantes - 44
- CDD
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