Chef de Service Éducatif H/F Halte 33
Bordeaux - 33 CDI- 2 845 - 3 006 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service Éducatif pour assurer la coordination et le pilotage des actions éducatives sur nos différents sites.
Vos missions :
En lien avec la direction, vous aurez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement des services éducatifs et de garantir la qualité de l'accompagnement des familles accueillies. Vos missions :
1. Pilotage et mise en oeuvre du projet de service
- Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service en concertation avec la direction et l'équipe.
- Garantir la mise en place des projets individuels des personnes accueillies.
- Assurer le respect des droits et libertés des bénéficiaires.
- Évaluer les actions mises en place et proposer des ajustements.
2. Encadrement et animation d'équipe
- Encadrer une équipe éducative pluridisciplinaire et organiser son travail.
- Assurer la coordination des interventions éducatives et pédagogiques.
- Développer les compétences des professionnels et identifier les besoins en formation.
- Animer les réunions d'équipe et veiller à la cohésion du groupe.
3. Gestion administrative et organisationnelle
- Gérer les admissions et sorties des résidents.
- Superviser les dossiers des personnes accueillies et les écrits professionnels.
- Assurer la répartition des ressources matérielles et budgétaires.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
4. Communication et partenariat
- Assurer le lien entre la direction, l'équipe éducative et les bénéficiaires.
- Développer et entretenir des relations avec les partenaires locaux.
- Représenter l'association auprès des instances extérieures.
Votre profil :
- Diplôme de niveau II exigé (CAFERUIS, Master en management des organisations sociales).
- Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur social ou médico-social.
- Bonne connaissance des dispositifs d'hébergement et de la protection de l'enfance.
- Compétences en gestion de projet, encadrement et animation d'équipe.
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et aisance relationnelle.
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Gestion de projet, Gestion des ressources humaines, Gestion du temps, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Définir une stratégie de communication, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Gérer la communication interne et externe, Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines, Prévenir les risques psychosociaux, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Bordeaux - 33
- CDI
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