Agent d'Accueil et de Veille H/F Auxilia Phi
Malakoff - 92 CDI- 1 801,80 - 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
AGENT D'ACCUEIL ET DE VEILLE
Description du poste
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée temps plein
Métier : Agent d'accueil
Service de rattachement : Centre de Mise à l'Abri, Pôle Hébergement Insertion de l'association Auxilia
Lieu : Malakoff
Salaire : selon CCN 51
Horaires : en semaine et weekend : 7h-14H ou 14h/21h
Mission :
Le Centre de Mise à l'Abri fait partie du Pôle Hébergement Insertion de l'association Auxilia. Il a pour mission l'accueil et l'hébergement de 17 hommes isolés sans domicile stable en situation de grande précarité orientés par le 115.
Au sein du CMA, l'agent / e d'accueil a pour mission d'accueillir et de mettre en place les conditions nécessaires à un hébergement adapté
Activités :
- Accueillir la personne
- Expliquer le Règlement de la structure et son fonctionnement
- Identifier les demandes
- Entretiens individuels
- Travailler en lien avec le travailleur social intervenant sur la structure
- Gestion du collectif
- Gestion de stocks
- Animer des temps collectifs (activités sportives, culturelles.)
- Veiller au bon fonctionnement de la structure dans le respect du règlement de fonctionnement
- Gérer les situations de crise et/ou de conflit éventuelles sur le collectif
- Participer aux réunions d'équipes
Connaissances et aptitudes
- Capacité d'accueil et d'écoute
- Savoir gérer les situations de conflit et se positionner
- Sens du travail en équipe
- Connaissance de l'outil informatique
Candidatures (CV + LM)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Auxilia Phi
Le Pôle Hébergement et Insertion (PHI) accueille, héberge et accompagne des personnes et/ou des familles en grande précarité. Au sein de ces structures, les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement individualisé. Tout un travail de prévention et de sensibilisation en fonction des différentes problématiques liées aux parcours complexes semés de ruptures, de parcours d'errance et d'exil, est proposé. L'accompagnement social se fait à différents niveaux.
- Malakoff - 92
- CDI
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