Chef d'Equipe Genie Civil Reseaux H/F Solutions 30 Energies
Launaguet - 31 CDI- 25 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein du service Génie Civil, et sous la responsabilité de votre Chef de Chantier, vous aurez pour missions :
- Encadrer une équipe travaux intervenant sur les réseaux de télécommunication ou d'électricité dans le domaine BT et HTA ou de gaz.
- Effectuer vos chantiers tout en respectant les règles en matière de sécurité qualité et environnement.
- Evaluer les besoins en matériel et matériaux.
- Etablir des demandes de matériels.
- Savoir organiser son chantier en collaboration avec votre chef de chantier.
- Être garant de la sécurité sur le chantier (port des EPI, suivi des règles d'art.).
- Comprendre le dossier de réalisation du chantier et son application.
- Etablir un rapport journalier.
- Être capable de réaliser des auto-contrôles.
- Respecter la propreté de l'environnement du chantier.
- Veiller au respect du matériel et du véhicule.
- Accueillir du personnel lié à son activité sur chantier, informer et sensibiliser.
Déplacements à prévoir.
Rémunération selon profil et expérience.
PROFIL :
Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans en tant que Chef d'équipe dans le domaine des travaux publics.
Une expérience dans les réseaux secs serait souhaitable.
Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et votre capacité à appréhender les risques.
Vous êtes doté de bonnes qualités managériales et vous avez la capacité d'organiser un chantier.
CACES R482 A/B1 avec expérience, obligatoire.
Permis E et CE sont un plus.
Habilitations HOBO et AIPR sont un plus.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Launaguet - 31
- CDI
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