Conducteur - Conductrice de Ligne de Conditionnement H/F Randstad Inhouse
Obernai - 67 Intérim- 13,26 - 14 € / heure
- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En tant que Conducteur / Conductrice de ligne de Conditionnement, vous serez en charge de l'ensemble des missions suivantes :
- Conduire une ou plusieurs machines d'une zone et faire fonctionner une machine en mode automatique dans le cas de consignes définies (démarrer, surveiller, arrêter, approvisionner).
- En cas d'incident : observer - alerter - résoudre par un réglage.
- Effectuer des changements suivant des procédures établies.
- Réaliser les tâches d'entretien premier niveau.
- Effectuer les opérations de contrôle process, renseigner et alerter si nécessaire.
- Renseigner les documents, les écrans de suivi de production, etc et valider les informations.
- Maintenir les flux des matériaux à son poste et les gérer pour obtenir une consommation optimale.
- Garder propre l'équipement et la zone de travail.
- Respecter les procédures / Modes opératoires / Consignes sécurité - qualité - environnement.
Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés, Réaliser les réglages de premier niveau d'une machine, Respecter des procédures, modes opératoires et instructions, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Obernai - 67
- Intérim
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