Maitre - Maitresse de Maison H/F Adpep Asso Pupille Ensei Publi
Montréal-la-Cluse - 01 CDI- 25 000 € / an
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et l'inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires.
Les PEP 01 recrutent pour le Service d'Accueil de Jour DINAMO l'Etape, basés à Montréal-La Cluse : un/une maitre/maitresse de maison.
Le SAJ DINAMO l'Etape accueille 20 adultes âgés de 18 à 40 ans en situation de handicap et, plus particulièrement, porteurs de Troubles du Neurodéveloppement.
Il propose :
- Un accompagnement en journée
- Des activités visant le développement ou le maintien des acquis et de l'autonomie avec une visée d'inclusion sociale.
L'établissement attache une importance capitale au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP), concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets personnalisés.
Les missions :
Au sein de l'équipe des services généraux, le.la maître.esse de maison - Contrôle, suit et participe au nettoyage des locaux : ménage, vaisselle, rangement.
- Rend le lieu de vie confortable et agréable en l'embellissant avec les bénéficiaires.
- Repère les travaux à effectuer et signale les dégradations éventuelles.
- Chauffe, mise en place et service des repas
- Participe à certains repas et à leur confection en veillant à la bonne distribution des rations, à la tenue des bénéficiaires, à la mise en place des tables, à l'aide à la prise des repas.
- Respecte et diffuse les protocoles liés aux normes HACCP.
- Assure ou accompagne le transport collectif ou individuel des jeunes accompagnés (permis B)
- Est en lien avec le public et participe à certains temps d'activité éducative
- Stimule quotidiennement l'autonomie des bénéficiaires, leur hygiène, leur organisation quotidienne.
- Avec les équipes d'accompagnement, assure des conditions de sécurité et de confort aux personnes accueillies dans leurs activités quotidiennes.
Profil et Compétences :
- Doté d'un bon relationnel, vous êtes patient et faites preuve de bienveillance. Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne.
- Vous êtes titulaire du permis B. Un véhicule de service est mis à disposition pour les trajets professionnels.
- Une expérience auprès de personnes en situation de handicap est appréciée.
Caractéristiques du poste :
- Le poste est un CDI à temps plein annualisé, basé à Montréal-la-Cluse.
- CCN 51, coefficient 291 à 312 selon diplôme et expérience, statut non-cadre.
- Rémunération annuel brute : à partir de 25K€ à majorer selon ancienneté.
- Avantages : Mutuelle, prévoyance, et oeuvres sociales du CSE.
- Embauche au 5 mai 2025.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Montréal-la-Cluse - 01
- CDI
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