Responsable de Département H/F Rh Mania
Paris 9e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 24 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Jobmania recrute pour son client : H&M.
L'ENTREPRISE
Des carrières remarquables chez H&M ont débuté comme vous : par un apprentissage au sein de l'un nos magasins.
En nous rejoignant, nous vous offrons un environnement de travail où vous pouvez être vous-même et où vous êtes libre d'exprimer vos idées. Chaque journée sera différente et l'objectif commun reste le même : vous voir évoluer !
LES MISSIONS
Avec l'accompagnement de votre maître d'apprentissage, nous vous proposons de monter en compétences au travers des missions suivantes :
Animation d'équipe :
Accompagner et développer votre équipe de vendeurs.
Inspirer votre équipe au quotidien en créant une relation de confiance.
Commercialité :
Participer au traitement et à l'implantation de la marchandise dans le respect des procédures internes,
Assurer la gestion de la qualité de l'offre client tout au long du parcours d'achat,
Contribuer à la planification de l'équipe selon les nécessités et opportunités commerciales.
Garantir la rentabilité économique de votre rayon :
Participer à l'accroissement du chiffre d'affaires grâce au suivi des budgets, aux routines administratives et à la prévention des pertes,
Aider au suivi des procédures de sécurité des biens et des personnes.
Ce que nous vous offrons :
A votre arrivée chez H&M, nous vous offrons un programme de formation complet et vous profiterez d'une foule d'avantages, notamment :
Une remise personnelle de 25% sur l'ensemble des marques du Groupe H&M,
Une prime de 13ème mois,
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale (Participation & Intéressement),
Un compte épargne salariale,
Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée,
Une prévoyance,
La possibilité de prendre des tickets restaurant de 9€ (prise en charge employeur de 55%),
Une prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun,
L'accès aux avantages CSE,
Un Accord Qualité de vie au travail,
Une possibilité d'évolution sur toute la France et plus encore.
Inclusion et diversité
Au sein du Groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir un environnement de travail inclusif, diversifié et équitable dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes mixtes partagent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées.
La diversité a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, et sur ce que nous percevons comme possible. Elle agit également positivement sur nos relations avec nos collègues et nos clients dans le monde entier. C'est pourquoi toutes les dimensions de la diversité sont prises en considération dans notre processus de recrutement.
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le Groupe H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
INFOS PRATIQUES
Type de contrat : Alternance
Localisation : Paris
Durée : 24 mois
Démarrage : Septembre 2025
Rémunération : Selon la grille légale en vigueur
PROFIL
Vous êtes connu-e pour votre ouverture d'esprit ?
Vous avez une âme de leader et vous souhaitez développer vos compétences managériales ?
Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Bac +5 (Bac +3 pré-requis) ?
Postulez et rejoignez une équipe fun et engagée !
Offre en partenariat avec l'école IGENSIA
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 9e - 75
- Alternance
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