Gestionnaire Paie et RH H/F Association L'olivier
Monteux - 84 CDD- 1 801,80 € / mois
- 🕑 8 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'Association l'Olivier recherche un(e) gestionnaire de paie RH au sein du service RH de l'Association l'Olivier, situé à Monteux. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de travail à durée déterminée de 8 mois à temps plein, avec une possibilité de temps partiel.
L'Association l'Olivier est une Association Loi 1901 qui assure la gestion de sept établissements et services dans le domaine du médico-social sur le secteur du Vaucluse. Nous sommes spécialisés dans l'accueil et l'accompagnement des enfants et adultes en situation de handicap, de perte d'autonomie ou relevant de l'accompagnement social.
Les missions :
Au sein de l'équipe du siège social, vous aurez en charge l'élaboration des paies du personnel des établissements et services de l'Association. Vous participerez à la constitution et à la mise à jour des dossiers des salariés ainsi qu'à leur création sur le logiciel de paie EIG. Vous recueillerez et saisirez les éléments variables de paie issus du logiciel Octime. Vous réaliserez les bulletins de paie et les documents de fin de contrat. Vous effectuerez les déclarations sociales obligatoires et préparerez les éditions pour la clôture de fin d'année. Vous assurerez la gestion des absences et le suivi des arrêts maladie en lien avec la Sécurité Sociale. Vous gérerez les adhésions à la mutuelle et la constitution des dossiers prévoyance. Vous préparerez les contrats de travail, avenants et différents documents liés à la vie des professionnels dans l'Association. Vous assurerez le lien avec la Médecine du Travail pour le suivi médical des professionnels. Vous contribuerez à la mise en oeuvre du Plan de Développement des Compétences associatif. Vous répondrez aux sollicitations des professionnels sur les sujets RH et participerez à la veille juridique du service des ressources humaines. Vous serez force de proposition pour la mise en place de procédures RH en lien avec les directeurs d'établissements, cheffes de service et personnels administratifs, dans le respect des valeurs humanistes et collaboratives de notre Association.
Profil et compétences attendus :
Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation qualifiante dans le domaine Paie-RH et/ou Comptabilité. Vous avez une expérience d'un an au sein d'un service RH.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez le sens de la discrétion. La maîtrise de la CCN 66 serait un réel atout.
Salaire déterminé selon ancienneté et niveau de diplôme conformément aux dispositions de l'annexe 2 de la CCN66.
Modalités de candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Claire GOMEZ GANDIA, RRH, Association l'Olivier - 132 Chemin de Bournereau - 84170 MONTEUX ou par mail à ****@****.**
Poste à pourvoir au 1er juillet 2025. Date limite de réception des candidatures : 04/05/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Gestion de la paie, Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), Établir un bulletin de paie, Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Monteux - 84
- CDD
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