Mécanicien d'Entretien H/F Centre Bus Point du Jour
Paris 15e - 75 CDI- 1 889,04 - 2 679,16 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Soyez notre futur Mécanicien.ne d'entretien au sein de notre centre bus
La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d'Europe, elle regroupe près de 20 000 collaborateurs.
Vous rejoindrez le centre bus de Croix Nivert (Paris 15ème) pour y réaliser la maintenance de nos autobus.
Vos journées en quelques mots ?
Vous aurez la charge de :
Effectuer les différentes opérations de révision et d'entretien de véhicules et remplacer par dépose-pose les ensembles ou les pièces défectueuses
Diagnostiquer la panne ou l'anomalie qui peut être d'origine mécanique, électrique, électronique.
Fournir à l'exploitant du matériel, fiable, propre et sécuritaire
Participer à la vie de l'équipe (communiquer, informer et former)
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI
Où et comment ? Votre poste sera basé à Croix Nivert (Paris 15ème)
Horaires : horaires décalés et travail le week-end possible
Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 03 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Description supplémentaire de l'emploi
Quels sont les prérequis pour rejoindre l'aventure ?
Vous avez un diplôme technique : BEP/CAP de niveau V en Mécanique Poids-Lourd, mécanique polyvalent, mécanique automobile ou électrotechnique.
Plusieurs postes sont à pourvoir
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Paris 15e - 75
- CDI
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