Juriste en Droit Social H/F Fmi Florian Mantione Institut
Bordeaux - 33 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'entreprise :
Cabinet regroupant une équipe de juristes experts en droit du travail, recherche pour son
bureau de BORDEAUX (33) un poste de
JURISTE EN DROIT SOCIAL (F/H)
Mission :
Il s'agit de mener à bien des missions de conseil en droit social auprès des clients du cabinet, de résoudre leurs problématiques en la matière, en intégrant la dimension RH.
Profil :
De formation supérieure en droit social, vous justifiez d'une expérience significative en tant que juriste en droit du travail au sein de cabinets d'expertise-comptable. Vous avez le goût et le sens du conseil, du service et de l'assistance.
Il est proposé :
- Un poste de JURISTE EN DROIT SOCIAL (F/H)
- Un CDI en statut cadre,
- Une rémunération de 45 à 50 K€ brut annuel (sur 13 mois) négociable selon votre profil
- Et surtout un formidable challenge : conseiller des entreprises et participer au développement d'un cabinet à fort potentiel de croissance.
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25CA088G
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Accomplir des démarches pour le compte de clients, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Conseiller, accompagner une personne, Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe, Faire du conseil juridique, Rédiger un acte juridique ou règlementaire, Traiter des actes de procédure
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Bordeaux - 33
- CDI
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