Charge d'Etudes Actuarielles - Alternance H/F Groupe Agrica
Paris - 75 Alternance Temps partielSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous rejoignez notre Direction Technique Actuarielle, au sein d'une équipe dynamique, au carrefour de la Data et des études actuarielles.
En tant que Chargé(e) d'Études Actuarielles, vous serez au coeur de projets innovants, combinant modélisation actuarielle, développement informatique, et recherche & développement.
Sous la supervision d'un actuaire expert, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Modélisation / Simulation / Calculs actuariels avancés :
Développer un moteur de projection de passifs en Python (calculs de provisions, cash-flows projetés, taux de survie, etc.), avec intégration d'hypothèses économiques et biométriques ;
Implémenter un modèle actuariel multi-états en Prévoyance (ex. vivant / dépendant / décédé) incluant simulation des flux et valorisation des engagements.
R&D/outils :
Concevoir une librairie open-source Python pour l'assurance vie (calculs de primes, réserves, taux de rentabilité, etc.), avec rédaction de la documentation et réalisation de tests ;
Participer à la refonte des outils de provisionnement en retraite supplémentaire via la création d'un outil open-source ;
Développer un simulateur web interactif pour l'assurance vie, en utilisant Streamlit ou Dash (projet full-stack data) ;
Réaliser un benchmark des packages actuariels Python (comparaison avec R) : lifelines, actuar, MortalityTables, etc.
Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous recrutons des alternants chaque année et nous favorisons votre réussite en formant les tuteurs, en organisant des événements dédiés à votre intégration et en vous accompagnant tout au long de votre contrat.
Rejoindre AGRICA c'est rejoindre un groupe paritaire à taille humaine qui :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : accord télétravail, horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Propose un package de rémunération globale : Intéressement, prime vacances, 13ème mois...
- Offre des avantages sociaux : CSE, titres restaurant, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, complémentaire santé haut de gamme - individuelle ou familiale.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre CV à réception pour vérification de son adéquation avec l’offre à pourvoir
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Si votre CV est sélectionné, première échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
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Entretien RH sur site ou via Teams
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Entretien avec le manager-recruteur
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En fonction de votre métier, des tests et un entretien avec le n+2 peuvent être envisagés
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Retour téléphonique sur votre candidature (que la réponse soit positive ou négative)
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Envoi de la proposition d’embauche
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Préparation de votre intégration
Le profil recherché
Vous êtes Étudiant(e) en Master 2 dans l'un des cursus suivants : Data Science/Statistiques appliquées/Actuariat/Informatique quantitative.
Vous disposez d'une solide double compétence :
Statistique avancée (idéalement incluant des notions de machine learning)
Développement informatique, avec une maîtrise opérationnelle de Python (prérequis indispensable).
Vous êtes rigoureux, curieux et aimez travailler sur des problématiques complexes.
Vous savez documenter vos travaux et travailler en mode projet.
Raisons de nous rejoindre
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NEO@AGRICA : Parcours d’intégration défini sur-mesure
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Télétravail régulier et / ou occasionnel
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Horaires flexibles
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21 RTT par an + Compte Épargne Temps
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Prime d’intéressement, plans d’épargne PEE et PERECO avec abondement
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Complémentaire santé attractive et couverture prévoyance
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Plan d’épargne retraite supplémentaire
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CSE proposant et prenant en charge des activités diverses et variées
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Association sportive AGRICA Sports
Bienvenue chez Groupe Agrica
Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.
Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.
Nous rejoindre, c'est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises en s'engageant au coeur d'un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.
AGRICA est un groupe paritaire composé d'institutions représentées par des employeurs et des salariés et n'a donc pas d'actionnaires à rémunérer.
AGRICA est engagé dans une démarche RSE avec 3 axes principaux : l'investissement responsable, l'action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s'engage pour l'égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).
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