Responsable de Travaux H/F Centre Hospitalier du Beaujolais Vert
Cours - 69 CDD- 3 600 - 4 800 € / mois
- 🕑 36 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le CENTRE HOSPITALIER DU BEAUJOLAIS VERT Recrute un ou une RESPONSABLE DE TRAVAUX H/F
MODALITES DE RECRUTEMENT
Contrat de projet de 3 ans
Temps Plein
Forfait Cadre (19 RTT/An)
Poste à pourvoir immédiatement
Restauration collective
Prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 75 %
DEFINITION DU POSTE
Sous l'autorité de la direction du CHBV, il est positionné en chef de projet pour des opérations de travaux du CHBV et représente le maître d'ouvrage sur les plans administratifs, financiers (si besoin) et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets. Il réalise également des études Tous Corps d'Etat.
Il participe à l'élaboration des plans annuels de travaux des sites et en suit la mise en oeuvre, en lien avec le responsable technique. Dans ce cadre, il estime la faisabilité et le coût des opérations priorisées. Il en assure le suivi budgétaire en collaboration avec le responsable financier.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Missions de maîtrise d'oeuvre interne :
Réaliser les études de faisabilité, estimation du coût de l'opération, élaboration du calendrier de réalisation de l'opération en lien avec les services demandeurs,
Etablir les cahiers des charges tous corps d'état confondus, en lien avec la cellule achat du GHT ou en autonomie pour les marchés subséquents,
Suivi accords-cadres travaux et réalisation des marchés subséquents, en lien avec le responsable technique,
Analyser les offres des entreprises,
Organiser, et piloter l'exécution des travaux jusqu'à leur réception,
- Assurer la conduite des projets de travaux neufs et de réhabilitation des 3 sites hospitaliers de l'ex CHI (Thizy, Bourg-de-Thizy et Cours-La-Ville) et superviser la réalisation du projet architectural de l'EHPAD d'Amplepuis,
- Travailler en étroite collaboration avec le référent achat du CHBV et la cellule achat du GHT,
Assurer la mise en oeuvre des projets stratégiques issus du Schéma Directeur Immobilier du CHBV et notamment : Conception de la cuisine centrale CHBV sur le site de Cours,
Assurer l'élaboration d'études de projets de restructuration sur les sites de Bourg-de-Thizy et Cours (PASA, UVP) et d'aménagement lié à des installations ou changement d'équipement sur Bourg-de-Thizy, Cours et Thizy.
COMPETENCES REQUISES
Solides connaissances en construction tous corps d'état,
Connaissance du Code de la commande publique, tous types de montages d'opérations,
maîtrise des outils bureautiques ainsi que des logiciels métiers,
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité (Code de la Construction, normes, D.T.U., réglementation ERP, réglementation),
Appétence pour la gestion administrative et financière,
Bonnes connaissances des marchés publics d'étude et de travaux,
Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils de gestion de planning, hygiène et sécurité,
Connaissances théoriques et pratiques approfondies en conduite de projet.
DiplômeS OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Ecole d'architecture ou équivalent / Ecole d'ingénieur spécialité conception management de la construction, génie civil, bâtiment et travaux publics,
Expérience de 3 ans souhaitée.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Code des marchés publics, Normes de la construction, Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Planifier des opérations de chantier, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier, Créer une documentation technique, Estimer le coût de travaux et de chantiers, Établir un rapport de chantier, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser des réunions et des visites de chantier, Travailler en groupe, en réseau
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Cours - 69
- CDD
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