Architecte Technique Infrastructure H/F Scalian
Le Haillan - 33 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Offre d'Emploi : Architecte Technique Infrastructure
- Salaire : 50-60K selon expérience
- Télétravail
- Disponibilité : dès que possible
Scalian recherche pour un de ses clients grands comptes, nous recherchons un Architecte Technique Infrastructure passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez l'évolution de notre système d'information et piloterez les projets d'infrastructure à forte valeur ajoutée.
Vos missions :
En tant qu'Architecte Technique Infrastructure, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'évolution des infrastructures IT de l'entreprise. Vos missions incluent :
- Définir et concevoir des architectures techniques robustes, évolutives et sécurisées.
- Accompagner les projets d'intégration d'infrastructure.
- Être garant(e) de la cohérence technique des choix d'architecture avec les besoins métiers.
- Rédiger des documents d'architecture (élaboration de spécifications techniques, planification et communication sur les dates de livrables et délais, évaluation des charges projets)
- Conseiller les équipes projets sur les bonnes pratiques techniques.
- Assurer une veille technologique permanente et proposer des solutions innovantes.
- Mise à jour des référentiels du système d'information
- Participer à la gestion de la capacité, à l'évolution du socle technique et à la stratégie
Le profil recherché
Profil recherché
- 10 ans d'expériences en tant qu'architecte infrastructure
- Solide expertise des environnements suivants :
- Systèmes (Linux, Windows Server)
- Réseaux & sécurité (firewall, VPN, load balancer)
- Virtualisation (VMware, Hyper-V)
- Cloud
- Outils d'automatisation (Terraform, Ansible, etc.)
- Excellentes capacités de communication, esprit d'analyse et sens de la pédagogie.
- Une expérience dans des environnements ITIL / DEVOPS est un plus.
Bienvenue chez Scalian
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Je suis Loriane, Talent Acquisition chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique. Nous déterminerons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.
L'échange est positif ? Manon VALADE, notre Business Unit Manager reviendra vers vous pour la suite du processus de recrutement.
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