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Charge de Formation H/F Fédération Hospitalière de France

Sarreguemines - 57
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public hospitalier

Les missions du poste

Mission générale :

Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, met en uvre le plan de formation et évalue les actions de formation.

Activités permanentes :

1. Participer à l'élaboration du Plan de formation
- Constituer les classeurs mis à disposition des agents pour les accompagner dans le choix d'une formation
- Renseigner les agents lors des journées annuelles d'informations et d'aide au choix d'une formation
- Vérifier et saisir les demandes individuelles de formation
- Assister aux Commissions de Formation et établir les Procès-Verbaux
- Préparer et expédier les réponses aux agents suite à ces Commissions

2. Gestion administrative de la formation
- Gérer la partie administrative des formations sur site (établir les convocations,
les ordres de missions et les feuilles d'émargement - transmettre la liste des participants aux organismes)
- Procéder à la saisie des formations intra et extrahospitalières dans le logiciel GESFORM
- Vérifier et saisir les demandes de remboursement des agents et les factures des organismes
- Effectuer les opérations de clôture annuelle
- Classer les attestations de présence dans les dossiers des agents
- Archivage

3. Gestion des formations réalisées par des formateurs internes
- Formation OMEGA données à l'extérieur (établir les conventions, les attestations de participation, les titres de paiement)
- Formation AFGSU (établir les documents demandés par le CESU)

4. Gestion de la logistique des salles
- Préparer les salles (mise en place du matériel, commander les boissons,)
- S'assurer du bon fonctionnement des équipements
- Informer l'équipe de nettoyage de l'occupation des salles

Activités spécifiques/ponctuelles :
- Tirage des états statistiques annuels
- Extraction de données de Gesform à la demande
- Savoir renseigner les agents sur les dispositifs de formation (Bilan de Compétences, Congé de Formation Professionnelle)
- Saisie des fiches d'évaluation de la formation incendie

Particularités :
- S'inscrire dans l'organisation des remplacements en cas d'absence de la Chargée de formation du Personnel Médical ou de la Responsable de formation

Niveau requis : Titulaire d'un Baccalauréat ou d'un diplôme de niveau Bac +2

Savoir :
- Connaissance des dispositifs de formation de la fonction publique souhaitée

Savoir faire :
- Maîtrise des outils informatiques Office indispensable
- Connaissance du logiciel de gestion de formation « Gesform » souhaitée (formation prévue)
- Planifier et organiser des actions de formation
- Conduire un projet

Savoir être :
- Rigueur, organisation et méthode
- Qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle

Bienvenue chez Fédération Hospitalière de France

Descriptif Les Hôpitaux de Sarreguemines sont composés d'un établissement MCO d'une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et médico-technique, d'un établissement psychiatrique d'une capacité de 449 lits avec un chiffre d'affaire consolidé de 200 M (budgets annexes compris). Le personnel comporte près de 2500 collaborateurs et médecins.
Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d'un groupement hospitalier de territoire de la Moselle-Est, dont le centre hospitalier de Sarreguemines en est l'établissement support.
Le site internet des Hôpitaux de Sarreguemines https://www.hopitaux-sarreguemines.fr/ permettent d'aller plus loin dans la présentation.

Les Hôpitaux de Sarreguemines recrutent, pour le service de la Formation, un (e) CHARGE (E) DE FORMATION.

Textes réglementaires :

Décret n°90-839 du 21 septembre 1990 portant statuts particuliers des personnels administratifs de la catégorie C de la fonction publique hospitalière

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sarreguemines

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heure

Salaire brut estimé

26 900 € / an 2 242 € / mois 14,78 € / heure

Estimation haute

32 800 € / an 2 733 € / mois 18,02 € / heure

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Charge de Formation H/F
Fédération Hospitalière de France
  • Sarreguemines - 57
  • CDI
Publiée le 11/04/2025 - Réf : c0ed7ff857a35546e2fbc03813755d5d

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