Adjoint Administratif à 100% - Admissions Facturation H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif DESCRIPTION DU POSTE

1° Poste et Missions

Un poste d'adjoint administratif à 100% est à pourvoir dès que possible au sein du service Admissions-Facturation. CDD 2 mois, renouvelable si opportunités.

Localisation du poste : Service des Admissions et de la facturation Rez-de-chaussée Hall Principal de l'hôpital

2° Activités

Activité guichet sur le secteur admissions/facturation sur le site de Chambéry.

Accueil physique des familles, proches, ambulanciers, taxis, orientation des patients si nécessaire

- Saisie des admissions

- Relations avec les services

- Encaissement des avances hospitalières, frais divers ou consultation externes

- Contentieux Admissions hospitalisation et soins externes

accueil téléphonique du service des admissions

Gestion administrative des dossiers

Gestion des mouvements /état civil/dépôts

3° Organisation

Cet emploi est placé sous la responsabilité hiérarchique :

- Du responsable du service accueil-facturation du centre hospitalier-site de Chambéry ;

- Et par délégation, de l'adjoint des cadres du secteur admissions-facturation.

4° Temps de travail - Horaires

Quotité : 100%

Roulement à repos variables Travail les samedis en 08h-15h30 (environ 1 samedi sur 5 travaillé).

Horaires de 7 heures 30 quotidiens (amplitude sur 8 heures 15 de présence). Poste de jour.

Congés + RTT

Accès au self à tarif préférentiel.

Remboursement 75% des abonnements de transport en commun.

Environnement de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique de 18 personnes.

Accompagnement assuré à la prise de poste.

Salaire : 1760 nets/mois.

5° Compétences requises

Niveau BTS à dominante administrative (Gestion de la PME, SAM, Bancaire, admin et secrétariat, autre) privilégié.

Expérience significative en milieu médical ou médicosocial (sur postes d'accueil téléphoniques ou administratifs, en établissements de taille significative), privilégiée.

A l'aise avec le matériel bureautique et informatique,

Rigueur, capacité d'organisation et de planification du travail

Capacité à se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes

Capacité à travailler en équipe,

6° Procédure

Les personnes intéressées et disposant des compétences requises peuvent adresser leur candidature (lettre + curriculum-vitae) à Monsieur Pierre Alain Bague, Directeur des Ressources Humaines, à l'adresse mail suivante :