Responsable de Magasin Jardinerie - Arterris Groupe H/F Arterris

Détail du poste

Responsabilités Principales

Compétences Recherchées

Profil Idéal


Informations d'Embauche



Processus de Recrutement



LISASUD est une filiale du groupe ARTERRIS spécialisée dans le commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais et aliments pour animaux. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT au travers 22 magasins étendus sur la région Occitanie et réunis 150 salariés.

GAMM VERT a été élu pour la quatrième année consécutive ENSEIGNE PRÉFÉRÉE DES FRANÇAIS en 2023 et est le réseau de jardinerie de proximité n°1 en France.

Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
- Superviser et coordonner l'équipe du magasin pour garantir une expérience client exceptionnelle
- Assurer la gestion opérationnelle quotidienne, y compris la gestion des stocks et le merchandising visuel
- Participer activement à l'accueil, au conseil et à la fidélisation des clients
- Développer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales pour accroître le chiffre d'affaires
- Surveiller et analyser les indicateurs de performance pour optimiser les ventes
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Excellente capacité de gestion d'équipe avec une forte aptitude au leadership
- Expérience préalable dans un poste similaire, dans le secteur de la jardinerie ou du commerce spécialisé
- Compétences éprouvées en gestion des stocks et merchandising
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec de multiples priorités
- Sens aigu du service client et excellentes aptitudes à la communication

Le/la candidat(e) idéal(e) est dynamique, organisé(e) et motivé(e) par l'amélioration constante des performances du magasin. Une connaissance des produits de jardinerie est primordiale.

Contrat CDI forfaits jours 218 jours.

Le magasin est ouvert 6j/7 (du lundi au samedi), et certains dimanches en saison.

Après réception de votre CV, notre équipe de recrutement examinera votre candidature. Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien en visio avec le responsable de la boutique. Un deuxième entretien sera organisé pour les candidats retenus.

Notre entreprise valorise la diversité et est engagée à promouvoir un environnement de travail inclusif. Nous encourageons les candidatures de tous les individus, quels que soient leur sexe, âge, origine ethnique ou handicap.

Nous jouons un rôle majeur sur un vaste territoire, des régions d'Occitanie à la Provence-Alpes-Côte d'Azur. Nous fédérons aujourd'hui plus de 15 000 agriculteurs autour d'une stratégie simple : valoriser leurs productions et développer nos territoires sur le plan économique.