Chargé de Projet « Animation du Groupe Tortues Marines France Gtmf » H/F Muséum Nationel d'Histoire Naturelle

Détail du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

PRÉAMBULE

L'Unité Patrimoine Naturel (PatriNat) - co-habilitée par le Muséum national d'Histoire naturelle (MNHN), l'Office française de la biodiversité (OFB), le Centre national de la recherche scientifique (CNRS) et l'Institut de recherche pour le développement (IRD) - a pour mission de produire une expertise scientifique et technique en faveur de la conservation de la biodiversité.

Au sein du MNHN, PatriNat est rattachée à la Direction Générale Déléguée Recherche, Expertise, Valorisation et Enseignement du Muséum (DGD REVE), et a pour objectif de fournir, en lien fort avec les activités de recherche, une expertise scientifique sur la biodiversité et géodiversité de France métropolitaine et ultra-marine, sur les thématiques terrestres et marines, pour l'environnement passé et actuel. Cette expertise et l'ingénierie associée porte sur la connaissance du patrimoine naturel, dont les systèmes d'informations et à l'application de ces connaissances pour l'appui aux politiques et programmes de conservation de la biodiversité.

CONTEXTE

Six des sept espèces de tortues marines (dont 2 en danger critique d'extinction) sont présentes sur le territoire national, ainsi que plusieurs sites reconnus d'importance internationale pour leur conservation. Cette diversité spécifique et d'habitats confère à la France une responsabilité patrimoniale élevée, qui l'a conduite à ratifier les conventions les concernant (CMS, CITES, convention de Bern...), à prendre un arrêté spécifique de protection des espèces et de l'habitat (arrêté du 10 novembre 2022) et à initier et renouveler trois plans nationaux d'action (Guyane, Antilles, Océan Indien). A l'échelle nationale, PatriNat assure pour le Ministère en charge de l'écologie le secrétariat du Groupe Tortues Marines France (GTMF), qui rassemble les acteurs oeuvrant à la conservation et l'étude des tortues marines sur en métropole et en outre-mer. Il anime des groupes de réflexion sur les thèmes prioritaires, et organise régulièrement de colloques nationaux avec différents partenaires, qui permettent aux acteurs de mener des échanges techniques, d'harmoniser leurs méthodes de travail, et de produire des recommandations d'actions. En 2023, PatriNat a rédigé un plan d'action issu des recommandations du GTMF pour mettre en oeuvre les actions recommandées.

DESCIRPTION DES MISSIONS

Au sein de l'équipe « Milieux Marins » et sous la responsabilité du chef de projet sur les tortues marines, le titulaire du poste sera en charge des tâches suivantes :
- Animer le GTMF selon la charte / Renforcer dynamique du Groupe Tortues Marines France-GTMF, groupe mis en place par le Ministère en charge de l'écologie et animé par le MNHN
- Animer le programme d'action du GTMF
- Mettre en oeuvre des actions du Programme d'action du GTMF (coordination des groupes de réflexion, suivi et rapportage, gestion et alimentation des outils : plateforme documentaire collaborative et tableau de bord, veille financements, montage de dossiers de mécénat)
- Assurer la gestion administrative des actions pilotées (conventions de partenariat, commandes, missions et invitations, pilotage de la gouvernance...),
- Assurer la communication autour des actions du GTMF et de son plan d'action (média sociaux, sites Internet, newsletter INPN, communiqués de presse)
- Organisation et réalisation du colloque du GTMF
- Appui au pilotage de l'OTM : préparation du rapport de l'Observatoire Tortues Marines pour le cycle 2021-2026, gestion et alimentation des outils : plateforme documentaire collaborative, site de l'Observatoire https://observatoire-tortues-marines.mnhn.fr/
- Productions de rapports (OTM, GTMF, PatriNat, etc.)

Partenaires internes : experts sur les espèces marines de PatriNat et plus largement à l'OFB, au Muséum, au CNRS et à l'IRD, équipe Applications informatiques (pôle Systèmes d'information PatriNat), équipe Administration (Gestion administrative et financière - Direction PatriNat)

Partenaires externes : membres du GTMF et coordinateurs des groupes de réflexion du GTMF ; coordinations des réseaux de façade de l'OTM : Réseau tortues marines de l'Atlantique Est (RTMAE) et Réseau Tortues Marines de Méditerranée Française (RTMMF), correspondants carte verte et centres de soins pour les tortues marines, membres des COPIL du GTMF : Direction Eau et Biodiversité (Ministère en charge de l'environnement) et DGAMPA (Secrétariat d'État de la Mer et ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire), Ministère des Outre-Mer

Profil recherché

CONDITIONS ADMINISTRATIVES REQUISES

Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac +5 (niveau Master) en biologie/environnement

QUALIFICATIONS REQUISES
- Anglais lu, écrit et parlé
- Bonne connaissance de la biologie des tortues marines, des pressions anthropiques qui s'exercent sur leurs populations, des méthodes de suivi de la mégafaune marine
- Bonne connaissance des politiques environnementales (biodiversité et milieu marin)
- Maîtrise rédactionnelle, de préparation de comptes rendus de réunion, synthèses et de bancarisation
- Maîtrise des outils informatiques : suite bureautique, logiciel de PAO (InDesign...), médias sociaux, plateformes de travail collaboratives etc.
- Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'animation de réseaux et groupes de travail, et en gestion de projet
- Expérience de l'organisation de colloques et d'ateliers nationaux et internationaux appréciée
- Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'écoute, esprit d'initiative et autonomie

Information(s) complémentaire(s)

Venez rejoindre un établissement chargé d'histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d'une grande variété de métiers et d'activités, le Muséum vous propose d'intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.

Le contrat

Localisation : Jardin des plantes / Musée de l'Homme

Contrat : CDD de droit public

Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels

Rémunération : en fonction du profil du candidat retenu et des grilles de rémunération de l'établissement

Les avantages

Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilités durables (vélo ou covoiturage)

Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine après 4 mois d'ancienneté selon le poste

Restaurant d'entreprise ou Tickets restaurants

Prise en charge partielle de votre mutuelle selon conditions

Un comité social et une association sportive et culturelle

Accès illimité aux sites de l'établissement avec invités