

Chargé de QSE H/F Paprec
Calais - 62 CDI- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'usine PAPREC ENERGIES 62, située à Calais, se compose de deux pôles distincts : le Pôle de Valorisation des Biodéchets (PVB) et le Pôle de Valorisation des Déchets Résiduels (PVDR).
Le PVB est un méthaniseur qui utilise des biodéchets pour générer de la chaleur et de l'électricité, avec une capacité de traitement de 28 000 tonnes par an.
Le PVDR, quant à lui, est un méthaniseur qui traite des ordures ménagères pour produire du méthane (CH4), lequel est ensuite injecté dans le réseau GRDF. Sa capacité annuelle est de 60 000 tonnes.
L'usine emploie un total de 31 personnes.
Missions :
Votre principale mission est de gérer les systèmes de management de la qualité, de la sécurité, de l'environnement et de l'énergie. Vous devrez proposer annuellement des actions à fort enjeu et être garant de la communication auprès des salariés sur les sujets QSE.
Plus exhaustivement :
- En charge de toute la documentation relative à l'environnement, l'énergie, la qualité et la sécurité de l'Usine,
- Rédaction des documents du système de management intégré et pilotage des Audits Internes en matière d'application des process et de la réglementation,
- Assurer le suivi et l'amélioration du Système de Management Intégré, et maintenir sa certification (Elaboration de la politique et des objectifs QHSE avec la direction, préparation et mise en oeuvre des revues du SMI, suivi du fonctionnement des processus, suivi des plans d'actions et analyse de l'efficacité des actions, rédaction et mise à jour des documents, suivi des performances via les Indicateurs...),
- Participation à la rédaction et la mise à jour de l'analyse Environnementale et de l'évaluation des risques,
- Suivi de la conformité aux exigences légales et autres,
- En charge de la veille réglementaire relative à l'environnement, la santé et sécurité en vigueur sur le site, dans le voisinage et relative aux entrants et sortants de l'Usine,
- Responsable de l'application de la mise à jour des textes juridiques abrogés ou applicables,
- Participation à la rédaction du SMI (système de management intégré), suivi et information sur les différentes actions engagées et déploiement des actions correctives et préventives,
- En charge de la communication sur la politique de sécurité avec les fournisseurs et les sous-traitants,
- Sensibilisation et garant de la formation du personnel en matière d'Environnement, de santé, de sécurité et d'énergie, rôle de préventeur auprès de tous les collaborateurs,
- Proposition de plan de formations annuel pour l'ensemble du personnel,
- Réalisation de l'ensemble des accueils au poste pour les intérimaires et nouveaux embauchés,
- Pilotage des achats et mise à disposition des EPI utilisés sur le site,
- Interlocuteur de l'auditeur avec le directeur et rédaction du Plan d'Actions Correctives suite à un audit et interlocuteur, avec le directeur, du chargé QSE de la collectivité,
- En charge de la surveillance de tous les rejets de l'usine, contrôle et suivi en tenant compte des incidences sur l'environnement, Pilotage du processus de Surveillance et Mesurage,
- Analyses des fluides, du traitement d'air en différents points des différents circuits, analyse les résultats et ordonne si nécessaire les corrections à apporter pour une meilleure performance du process,
- En charge du pilotage et du suivi des contrôles réglementaires, Rédaction des rapports à envoyer à la DREAL,
Encadre l'ensemble des mesures liées à la santé et sécurité au travail et risque incendie :
- Garant du respect des consignes et règles de sécurité définies dans l'entreprise au sein de l'Usine et du laboratoire (port des EPI, règles de circulation,...) et met en place les plans de prévention pour les entreprises extérieures,
- Connaissance des risques de santé et sécurité relatifs à la circulation sur le site, aux troubles musculosquelettiques liés au travail (TMSLT), lors de l'application des process de l'usine et en particulier au laboratoire (brûlures chimiques,) etc. Encadrement de toutes les mesures incendie du site,
- Rédaction des consignes de sécurité et déploiement des mises à jour en s'appuyant sur l'historique des accidents de travail. Participation à l'analyse des AT et des actions qui en découlent,
- Reporting des accidents et incidents potentiels liés à l'intervention de sous-traitant (Plan de prévention) et rédaction de l'ensemble des plans de prévention,
- En charge du suivi des habilitations diverses (secouriste, conduite d'engins, électrique...) et délivrance des différentes autorisations en vigueur sur le site, Rend compte à sa hiérarchie des problèmes de sécurité survenus, Actions de prévention sur le terrain afin d'éviter des dérives en termes d'environnement et de sécurité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
-
Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
-
Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
-
Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
-
Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
-
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac +5 avec spécialisation HSE ou QSE.
Vous avez de bonnes connaissances des systèmes de management Santé-Sécurité, de la réglementation applicable dans la matière. Vous avez de bonne capacité de communication à l'oral, à l'écrit et êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle. Vous faite preuve de rigueur et d'autonomie, et avez une appétence pour le "terrain".
Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et ambitieuse : rejoignez le centre de valorisation organique (CVO) de Calais au sein du groupe Paprec !
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
Bienvenue chez Paprec
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
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