Stagiaire Assistant Commercial H/F Unibail-Rodamco-Westfield
Paris 16e - 75 Stage- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
Les missions du poste
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Nous recherchons actuellement notre :
STAGIAIRE Assistant(e) commercial - (F/H)
STAGE 6 MOIS
Avec qui? L'équipe
Westfield Rise est la régie retail media interne au groupe Unibail-Rodamco-Westfield (URW) spécialisée dans les médias, les partenariats commerciaux et l'exploitation des données en conformité au RGPD. Notre régie propose aux marques et aux enseignes de profiter du trafic et de la force médiatique des centres de shopping du Groupe pour accroître leur notoriété et leur chiffre d'affaires. Pour cela, l'équipe Media, Brand Expérience & Partnerships travaille sur :
- La commercialisation d'espaces de promotion pour les marques (Experiential, OOH, DOOH, digital)
- La valorisation des réseaux d'affichage DOOH et OOH et de formats publicitaires uniques (Digital Dream, Iconic Digital Signature, la façade du CNIT, etc.)
Ce que nous proposons
A quoi va ressembler votre quotidien?
Rattaché(e) au Brand Experience Manager France, vos missions principales consisteront à l'accompagner dans la commercialisation des opérations événementielles et média, notamment :
- Participer à la construction et l'amélioration de nos outils commerciaux : création de nouvelles offres commerciales, packs de communication, catalogue des zones expérientielles, best-cases...
- Account management : générer de nouveaux revenus grâce aux partenariats avec les marques et agences marketing nationales et internationales en leur permettant de déployer des expériences, événements et contenus médias au sein des centres URW en France (Westfield Forum des Halles, Westfield les 4 Temps...)
- Être le référent pour les deals sampling / CSR et/ou online
- Co-construction des offres avec le Brand Experience Manager
- Assurer une veille du marché des médias et se tenir informé des actualités annonceurs
- Gestion de projet : co-piloter l'organisation des projets de A à Z (expériences de marque, production et contenus médias)
- Agir en tant que chef de projet sur toutes les étapes de vie d'une opération expérientielle et/ou de communication : réception des demandes clients, construction d'une offre, faisabilité technique, déploiement et suivi opérationnel, contractualisation, facturation, bilans post-opération avec le client
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (opérationnel, direction de centre, marketing, comptabilité etc.) pour la commercialisation et le bon déroulement des opérations
- Suivre le budget et le reporting de son activité : tenue des tableaux de bords et de notre outil CRM (planning de commercialisation) et suivi des relations contractuelles avec les clients.
Pourquoi nous rejoindre?
- Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
- Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
- Entreprise à dimension internationale
- Ambiance conviviale
- Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy
Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :
- De formation Bac +4/5 en Ecole de commerce ou communication
- Goût pour les media et la publicité
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Excellent niveau d'anglais
- Maîtrise de PowerPoint et Excel
- Rigueur, capacité à travailler en équipe, sens du détail
A quoi m'attendre concernant les étapes du recrutement?
Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d'avoir une vision à 360 du Groupe afin d'avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l'issue des échanges !
- Premier entretien avec Nawal de l'équipe recrutement
- Deuxième entretien avec la manager et la responsable de l'équipe
- Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder
Nos avantages
Package : Gratification à partir de 1400€ bruts mensuels
Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 600€ si vous choississez une mobilité électrique)
Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)
Congés : 5 jours d'absences rémunérés autorisés
Convivialité & partage :
- Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées
- Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition
- Afterwork tous les mois
Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)
Les + : Système de pressing et réception de vos colis
Responsabilité sociale et environnementale :
- Vraie politique de non-gaspillage
- Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales
Localisation
Poste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts : Porte Dauphine ou Victor Hugo)
Ce qui compte pour nous
Ce qui compte pour nous, c'est d'accueillir des personnalités engagées, capables d'insuffler une énergie positive autour d'eux et prêtes à grandir au sein d'un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d'évolution. Nous visons l'excellence et notre culture encourage l'autonomie, l'innovation et l'intelligence collective de nos collaborateurs.
Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n'hésitez pas à postuler !
Unibail-Rodamco-Westfield promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s'engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Bienvenue chez Unibail-Rodamco-Westfield
Unibail-Rodamco-Westfield est un propriétaire, développeur et opérateur d'actifs immobiliers durables et premium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.
Reinvent being together : Portés par notre raison d'être, nous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble.
Une approche durable : Le développement durable est au coeur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.
Together @ URW : Les 2 700 collaborateurs du Groupe oeuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au coeur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.
Récompensés du label Happy Trainee 2023, Unibail-Rodamco-Westfield accorde beaucoup d'importance à la réussite de ses stagiaires et de ses apprentis. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant, avec une ambition d'excellence, et qui propose de vraies perspectives de carrière pour ses collaborateurs? Alors rejoignez-nous !
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