1 Stage Charge de Projet RH H/F Grand Lyon
Lyon 3e - 69 Stage- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
- Réaliser un guide de la paie et du temps de travail DTEE (temps de travail et éléments de rémunération de chaque poste de la délégation), - améliorer les outils de suivi de l'activité, - développer un recueil de données de l'activité de l'unité.
Le profil recherché
connaissances et compétences :
- Principes de la rémunération dans la fonction publique,
- Analyse de données RH,
- Outils bureautiques (Word, Excel),
- Aisance dans l'utilisation de logiciels.
aptitudes et qualités :
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacités de rédaction,
- Travail en équipe.
Bienvenue chez Grand Lyon
La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale composée de 9 900 agents, qui réalisent des missions de service public pour le compte de l'agglomération lyonnaise. Elle intervient dans les domaines suivants : développement urbain et économique, éducation et culture, assainissement et distribution de l'eau, propreté de la voie publique, aménagement des voiries, action sociale.
La délégation transition environnementale et énergétique (1000 agents) est composée de 4 directions opérationnelles et d'une direction ressources qui accompagne et conseille, sur des volets très variés (ressources humaines, prévention, contrôle de gestion, informatique et finances), les opérationnels pour la bonne réalisation des actions et des projets de la délégation.
L'unité administration des ressources humaines gère la carrière, la paie, les absences et le temps de travail des agents de la délégation.
Vous effectuerez votre stage au sein d'une équipe de 5 gestionnaires RH, 1 coordinateur et une assistante RH sous la responsabilité du responsable d'unité administration des ressources humaines
- Lyon 3e - 69
- Stage
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