Conducteur de Travaux CFO - HT H/F Mentory
Arras - 62 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 38 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant que Conducteur de travaux CFO / HT, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des travaux d'installation et de maintenance CFO sur des bâtiments militaires et une boucle réseau HT.
En déplacement 1 à 2 jours par semaine, vous administrerez l'ensemble des opérations organisationnelle et de planification des chantiers en élaborant le planning, préparant le site et déterminant les méthodes de travail.
Votre rôle sera de superviser les travaux tout en étant un support technique pour les équipes terrain et garant de la sécurité sur le chantier. Vous veillerez également au respect des délai et de la qualité des opérations de vos équipes.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Manager quotidiennement les équipes en définissant des objectifs journaliers clairs et en contrôlant leur réalisation tout en créant une cohésion de groupe lors des réunions de chantier.
- Gérer le planning, l'arrivée de l'approvisionnement et de l'outillage spécifique ainsi que la collaboration avec les autres intervenants pour assurer une coordination optimale.
- Organiser les interventions sur les boucles réseau et infrastructures électriques CFO spécifiques aux bâtiments militaires.
- Assurer la conformité des travaux avec les normes en vigueur (NFC 18-510, NFC 13-100, NFC 14-100, etc.).
- Réaliser des rapports réguliers sur l'avancement des projets.
Le profil recherché
ATTENTION = Poste nécessitant une qualification secret défense
Il est donc obligatoire de n'avoir rien d'inscrit sur le casier judiciaire
Formation et expérience :
- Diplôme en électricité ou électrotechnique (Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant comme les bâtiments militaires ou les réseaux électriques complexes.
Compétences techniques :
- Maîtrise des installations CFO et HT.
- Bonne connaissance des boucles réseau et des spécificités des infrastructures militaires.
- Capacité à lire et interpréter des plans électriques et schémas techniques.
Qualités personnelles :
- Leadership et capacité à encadrer une équipe.
- Rigueur, organisation et souci du détail.
- Sens de la communication et capacité à collaborer avec divers interlocuteurs.
- Sensibilité accrue aux règles de sécurité.
Bienvenue chez Mentory
« Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où votre talents et votre ambition trouvent un terrain propice pour s'épanouir. Chez Mentory nous valorisons l'humain, cultivons la réactivité, encourageons les compétences et investissons dans l'accompagnement. »
Découvrez Mentory, une entreprise dynamique et passionnée qui offre une multitude d'opportunités dans le domaine des prestations de services. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Mentory est l'endroit idéal pour vous.
En tant qu'entreprise de services numériques (ESN), Mentory est spécialisé dans les métiers des infrastructures des télécoms, ferroviaires et énergies. Nos domaines d'expertises s'articulent autour des technologies radios, FTTX, CFO/CFA et Smart-Mobility. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants qui façonnent l'avenir des réseaux futurs.
Rejoindre nos équipes, c'est faire partie d'un projet innovant axé sur l'humain, la compétence et la création de valeur.
Si vous êtes un professionnel passionné, à la recherche de défis stimulants et souhaitez contribuer à la construction des usages de demain, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Chez Mentory, vous découvrirez un environnement de travail collaboratif et innovant, où vos idées seront valorisées et votre contribution appréciée.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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