Agent de Service Hôtelier H/F LNA Santé

Détail du poste

À NOM ETABLISSEMENT, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F pour un poste en CDD à Temps partiel pour effectuer des remplacements de salariés titulaires en congés.

Votre planning : 07h30 - 13h00 (30 min de pause de 90h30 à 10h) avec 2 week-end sur 4 travaillés. Il est possible que selon le salarié remplacé que vous terminé à 15h00 ou 15h30 (dans ce cas une pause de 13h00 à 13h30)

Le poste

Vous participerez activement au confort des résidents par votre savoir être attentionné et en leur offrant un environnement propre et sain. Au quotidien, vous assurez l'entretien de l'ensemble de l'établissement selon l'organisation prévue et dans le respect des règles d'hygiènes applicables. Vous pouvez également être amené (e) à participer à la préparation voire à la distribution des petits déjeuners, ainsi qu'à d'autres repas en fonction de l'organisation mise en place.

Rémunération
- 1426€ brut pour 107h69 mensuelles (dont 146 Euros brut prime SEGUR)+ indemnités dimanche (4.36 Euros brut par heures travaillées€) + reprise à 50% de l'ancienneté si exercice à l'hôpital ou en EHPAD (18,01€ par année d'ancienneté reprise)
- Heures supplémentaires rémunérées et majorée
- Prime annuelle de participation et intéressement

Exemples :
- Si vous avez travaillé 6 ans en EHPAD, vous bénéficierez d'une reprise d'ancienneté de 3 ans, soit 18€ x 3 = 54€/mois.
- Si vous avez travaillé 14 ans en EHPAD, vous bénéficierez d'une reprise d'ancienneté de 7 ans, soit soit 18€ x 7 = 126€/mois.

Les bonus du quotidien :
- Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois
- Repas faits-maison à 2.80€
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation... Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché
- Pas de diplôme requis
- Connaissances des règles d'hygiène et de propreté
- Connaissances des règles et consignes de sécurité
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 86 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre EHPAD est accessible par transport en commun depuis la gare de Chartres puis par le bus Filibus arrêt "BETHOUARD" ou porte "IMBOUST" et continuer ensuite à pied pendant environ 10 minutes.

Selon la fonction du salarié, l'établissement fourni un badge pour ouvrir le portail ou une vignette de stationnement pour se garer gratuitement dans la rue ou il permet au salarié de se stationner dans la cour de l'établissement. Merci de demander plus de précision concernant le stationnement lors de votre entretien d'embauche. Pour rappel, le stationnement est payant dans les rues aux alentours.