Assistant de Vie à Saint-Sébastien sur Loire H/F O2
Saint-Sébastien-sur-Loire - 44 CDI Temps partielSuper recruteur
- 12,10 - 12,36 € / heure
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous avez à coeur de rendre service et de soutenir ceux qui en ont besoin ?
Rejoignez notre équipe chez O2 et devenez Auxiliaire de vie, pour apporter votre aide aux personnes âgées et en situation de handicap.
Nous recherchons des candidats motivés et sérieux pour rejoindre notre équipe dynamique de 50 intervenants à Saint-Sébastien-sur-Loire et ses environs. En fonction de vos préférences et compétences, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, en les aidant à préserver leur autonomie et en contribuant à leur maintien à domicile.
Vos missions :
- Entretien du domicile (ménage, repassage, organisation de l'espace)
- Courses et préparation des repas pour garantir une alimentation saine et équilibrée
- Aide à la toilette, au lever et au coucher, pour assurer le confort et l'autonomie des clients
- Accompagnement lors des loisirs et sorties, pour maintenir des liens sociaux et stimuler l'épanouissement personnel
Rejoindre O2, c'est faire partie d'une équipe chaleureuse et impliquée, où chaque journée est l'occasion de faire une réelle différence dans la vie de nos clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
- CDI avec un planning flexible, adapté à vos disponibilités (temps plein ou partiel)
- Des avantages attractifs : prise en charge des frais kilométriques, tickets restaurant, téléphone professionnel, primes d'intéressement et de participation
- Formations régulières pour enrichir vos compétences et améliorer votre quotidien professionnel
- Équipements fournis pour travailler en toute sécurité et confort chez nos clients
Prêt(e) à faire briller le quotidien de nos clients et à rejoindre une équipe chaleureuse et dynamique ?
Postulez dès maintenant !
Contactez-nous par téléphone au **.**.**.**.** ou par mail à.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
Le profil recherché
Profil recherché :
- Expérience de 36 mois dans le domaine de l'aide à domicile ou dans des fonctions similaires, ou un diplôme en lien avec l'accompagnement à domicile (ex : DEAVS, AMP, Aide-soignant(e), etc.).
- Flexibilité sur vos disponibilités pour répondre aux besoins variés et évolutifs de nos clients.
- Motivation, bienveillance et capacité à vous adapter aux besoins spécifiques des personnes accompagnées.
- Sens du respect, de l'écoute, et capacité à faire preuve de discrétion dans votre travail quotidien.
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
-
Des missions près de chez vous
-
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
-
Formations et tutorat
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Téléphone professionnel
-
Tickets restaurant
-
Intéressement et participation
-
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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