Développeur Java H/F Equasens
Villers-lès-Nancy - 54 CDI- 32 000 - 35 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Développeur.euse Java pour une des Directions R&D spécialisée dans des produits innovants sur applications Web et mobile pour la digitalisation des officines.
En rejoignant cette équipe d'une dizaine de personnes, vous participez activement au développement des projets et vous garantissez le suivi de leur qualité intrinsèque, tant sur la conception que sur la qualité du code ou de la cohérence du modèle de données.
Pour cela, vous :
Participez aux rituels Agiles et êtes force de proposition au sein de l'équipe
Participez aux phases de conception
Mettez en place des tests unitaires
Réalisez le développement et la maintenance des applications en mettant l'accent sur la qualité logicielle
Le tout en travaillant en mode agile, au plus près du besoin client, en intégrant différents rituels (daily meeting, planification, rétrospective et démonstration).
Vous êtes sensible à l'éthique en matière de gestion de l'information et de la sécurité des données.
Technologies et outils utilisés : Java, Spring, Angular, Docker, Kubernetes, PostgreSQL...
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes développeur.euse back avec une première expérience sur un environnement et une architecture similaire. Nous recherchons une personne enthousiaste, qui attache de l'importance aux analyses techniques et à la compréhension du besoin avant de commencer à développer. Une orientation donc pour le développement backoffice plus que le front et une envie d'intégrer un projet neuf et très ambitieux pour l'entreprise.
Et parce que nous mettons un point d'honneur à intégrer des personnes avec qui nous prenons plaisir à travailler, vous possédez un sens aigu du partage et une bonne dose de joie de vivre !
Voici notre process de recrutement :
- Préqualification téléphonique avec le recruteur
- RDV sur site avec N+1 & un autre membre de l'équipe
- RDV sur site avec N+1 et le recruteur pour un debriefing d'inventaire de personnalité
- Une prise de référence, proposition embauche
Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme.
Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement.
Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au coeur de notre succès collectif.
Ref : v1t5qxbmoz
Bienvenue chez Equasens
Expert en solutions numériques, le Groupe EQUASENS (ex. Groupe Pharmagest) (1250 collaborateurs et 214 M€ de C.A., + 40% de PDM en informatique officinale), filiale de La Coopérative Welcoop, est un acteur européen incontournable de l'innovation digitale et de l'IT au service des Pharmaciens, des autres Professionnels de Santé et des Patients. Notre credo : plus de technologie pour plus d'humain.
Nous sommes une communauté de talents investis au coeur des mutations du système de Santé et à la pointe de tous les défis technologiques : digitalisation des officines, logiciels et solutions métiers, e-santé (IA et objets connectés) et suivi des patients, sécurisation des données...
Les raisons de nous rejoindre :
- Un secteur d'activité vital et tourné vers l'avenir
- Une entreprise pérenne et engagée aux valeurs fortes : Anticipation, Expertise, Proximité et Optimisme
- Un parcours d'intégration et des formations tout au long de votre vie professionnelle
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Des avantages sociaux attractifs : salaire brut mensuel suivant profil et expériences, intéressement/participation, RTT, prime vacances, tickets restaurant, politique de télétravail (2 jours par semaine maximum), comité d'entreprise, récompense en cas cooptation de nouveaux collaborateurs...
- Le Siège Social de l'entreprise vous propose un réfectoire avec une présence quotidienne de la Boulangerie Paul, une salle de sport, un babyfoot, une borne d'arcade, une bibliothèque partagée...
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