Manager Centre de Formation H/F Osengo RH
Chambéry - 73 CDI- 40 000 - 48 000 € / an
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client, est une entreprise spécialisée dans la formation professionnelle continue, avec une implantation dans la région Auvergne Rhône-Alpes.
Dans le cadre d'une croissance constante de l'activité, nous recherchons un manager d'agence.
Vous êtes rattaché à la direction générale du groupe.
Vous êtes garant(e) du management opérationnel des équipes de votre périmètre, du développement des projets pédagogiques (alternance, fonds individuels et publics) et de leur suivi financier tout en renforçant l'image du groupe par une démarche de représentation.
Des déplacements fréquents sont à prévoir pour accompagner les équipes au plus près du terrain.
Missions principales :
- Programme et répartie entre les différents acteurs toutes les actions de développement de l'activité selon les orientations stratégiques.
- Met en oeuvre personnellement tout ou partie des actions de développement de l'agence et notamment la prospection, fidélisation de clients et/ou prescripteurs et/ou financeurs.
- Rédige et soumet au reste de l'équipe les devis/propositions à destination des différents prospects.
- Participe aux réponses à appels d'offres de grande ampleur en lien avec la cellule d'appel d'offre.
- Rédige et dépose les réponses aux appels d'offres de moindre ampleur.
- Supervise et accompagne la coordination sur l'ensemble des tâches et responsabilités assumées par cette dernière.
- Met en oeuvre les actions visant à rendre les conditions de travail propices à l'échange, à l'efficacité et à la bonne ambiance.
- Réalise une veille économique.
- Participe activement à la veille et la mise en oeuvre de méthodes d'apprentissage innovantes et pertinentes répondant à des besoins clients et/ou financeurs.
- S'assure de la bonne gestion de chaque poste de dépense.
- etc.
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +4/5) et riche d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le même type de fonction dans le secteur de la formation.
vous disposez d'une expérience confirmée dans le management d'équipes, idéalement dans la mise en oeuvre des marchés publics de la formation professionnelle. Vous connaissez les acteurs de la formation de votre région et vous appuyez sur ce réseau pour développer votre activité auprès des entreprises et promouvoir les actions et valeurs du groupe.
Savoir-faire :
Management d'équipe et connaissance en droit social,
Gestion financière d'un centre de profit,
Connaissance du secteur de la formation professionnelle et de ses acteurs.
Mobilité fréquente sur les sites de votre périmètre.
Capacité à communiquer et à promouvoir l'image du groupe auprès des partenaires/clients,
Capacité de rédaction des contenus pédagogiques.
Savoir être :
Leadership et capacité de décision,
Management bienveillant et empathique (mise en oeuvre des actions visant à rendre les conditions de travail propices à l'échange, à l'efficacité et à la bonne ambiance),
Rigueur et sens de l'organisation,
Esprit de conquête : force de conviction, capacité à argumenter et à convaincre,
Disponibilité, autonomie, sens des responsabilités.
Bienvenue chez Osengo RH
RH et Intérim Développement, cabinet de recrutement en région Auvergne Rhône-Alpes.
Infos complémentaires
Primes très incitatives sur CA
Véhicule de société, évolutif vers véhicule de fonction.
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