Software Developer Front End - Drupal H/F OVHCloud
France CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein de votre équipe #OneTeam
- Au sein de l'équipe Website, vous réaliserez des développements techniques sur les sites web et le CMS d'OVHcloud
- Vous contribuerez aux projets de transformation technique en cours et futurs
Vos principales responsabilités
- Vous réalisez les développements JavaScript/TypeScript en lien avec web component, catalogue produit et API
- Vous maintenez des échanges réguliers avec l'équipe backend pour la récupération de données (node, paragraph, paragraph\_layout, behaviors, drupalSettings, etc.).
- Vous assurez l'intégration et le templating sous Drupal 9/10 (Twig)
- Vous développez des applications React pluggué à un Design System
- Vous mettez en place des tests unitaires et fonctionnels (JEST et Playwright)
- Vous mettez en place et maintenez des stacks techniques (vite/webpack)
- Vous participez à l'amélioration Frontend du CMS basé sur Drupal
- Vous participez à l'amélioration continue de la qualité de service et des web perfs de nos outils (Core Web Vitals, Sentry, Dashboards Grafana)
- Vous intégrez des maquettes basées sur le Design System d'OVHcloud (Storybook)
- Vous assurez le maintien des codings standards
- Vous assurez le paramétrage et la personnalisation de l'outil pour répondre aux besoins des différents clients
- Vous participez à la revue de code
- Vous êtes force de proposition dans l'amélioration et la mise en place de nouveaux outils et process
Votre futur impact
Dans 6 mois
- Vous aurez acquis une compréhension approfondie du fonctionnement des sites web d'OVHcloud.
- Vous serez proactif dans la proposition de solutions techniques, notamment en matière d'architecture, de design patterns, de méthodologies de test, et d'outils de développement.
- Vous aurez contribué à l'implémentation des bonnes pratiques de développement
Et dans 1 an
- Vous serez autonome dans le développement des nouveaux projets
- Vous progresserez sur l'écosystème global dans lequel évolue l'équipe et proposerez des solutions d'amélioration
X
C
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec un recruteur
-
Test technique si le poste l'exige
-
Entretien manager et rencontre avec l'équipe
-
Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant
Le profil recherché
ompétences requises :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dans l'intégration et le développement Frontend
- Vous justifiez d'une expérience avec le CMS Drupal et êtes autonome dans le développement Frontend et l'utilisation du CMS
- Vous justifiez d'une expérience significative sur le développement d'applications React
- Vous avez à coeur de produire du code de qualité et testé
- Vous avez déjà travaillé dans un environnement Agile
- Doté d'un grand sens du service, vous avez à coeur d'avoir un impact positif sur vos interlocuteurs internes et/ou externes
- Vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement rapide et challengeant
- Vous avez une bonne connaissance des pratiques d'intégration continue et de déploiement continu (CI/CD).
- Vous avez un intérêt pour les tendances actuelles en matière de développement web, performance web et d'innovation technologique
C'est un +
- Maîtrise des bonnes pratiques du Craftsmanship.
Software Developer Front end/ Drupal H/F/N
Raisons de nous rejoindre
-
Une politique de télétravail flexible
-
Un plan d'actionnariat salarié
-
Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
-
Des subventions vacances et sport
-
Des équipes multi-culturelles
-
Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
-
Un engagement fort dans le développement durable
-
Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille
Infos complémentaires
PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Échange dans les 2 à 4 semaines avec notre hiring officer : Julie 2. Entretien avec le manager : Jonathan
3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair
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