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Process & Product Owner - Anaplan H/F OVHCloud

Croix - 59

CDI

Résumé de l'offre

Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

La liberté d’innover, l’ambition d’un leader mondial de l’IT. Une entreprise qui met l'humain au cœur de son projet.

Détail du poste

Au sein de votre équipe #OneTeam

L'équipe Fleet Management est rattachée à l'équipe Data Center Development et est responsable de :
- Optimiser l'utilisation des infrastructures existantes, en adéquation avec les équipes produits et la supply chain,
- Planifier la croissance des Datacentres physiques en tenant compte des 4 piliers que sont l'infrastructure, l'électricité, le refroidissement et le réseau,
- Adapter et maximiser l'utilisation des anciens Datacentres et infrastructures associées

Vos principales responsabilités

Votre mission principale est d'administrer l'outil et de le faire évoluer pour répondre aux besoins de l'équipe métier. Vous êtes également en charge de l'aélioration et de l'évolution de nos process métier. Vous serez responsable de la qualité de la Data, de l'API et des KPI pour notre logiciel ANAPLAN :
- Vous mettez en place des process et de la gouvernance pour corriger les déclaratifs d'inventaire dans les outils,
- Vous priorisez les corrections à apporter à l'outil, en fonction des besoins métier et des projets en Datacentre,
- Vous êtes en charge des debug, de l'amélioration continue d'ANAPLAN et de leur priorisation avec le développeur,
- Vous vous positionnez en tant que référent d'ANAPLAN pour notre équipe auprès de l'équipe IT d'OVH Cloud,
- Vous écrivez, complétez, et améliorez le process métier dans l'outil (HOW TO)
- Vous formez les équipes concernées sur les nouvelles fonctionnalités ou évolutions de l'outil,
- Vous identifiez et définissez la liste des liens automatisés ou semi automatisés à mettre en place avec Anaplan,
- Vous êtes en charge de l'amélioration continue des indicateurs à suivre et de l'écriture du cahier des charges de développement associé,
- Vous assurez la cohérence d'ensemble sur l'outil, en adéquation avec toutes les équipes utilisant Anaplan et avec le service informatique (ex : gestion des doublons de référentiels).

Votre futur impact

Dans 6 mois
- Vous connaîtrez vos différents interlocuteurs internes (informatique, équipes métier, Datacentre...) et externes
- Vous aurez pu prendre en main l'outil et aurez développé votre compréhension de notre utilisation

Et dans 1 an
- Vous apporterez les modifications nécessaires de manière autonome (toujours en lien avec les équipes)
- Vous proposerez des axes d'amélioration pertinents et serez le référent de l'outil pour l'équipe Fleet Management

*****

C

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
Entretien physique ou en visio avec un recruteur
Test technique si le poste l'exige
Entretien manager et rencontre avec l'équipe
Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant

Le profil recherché

ompétences requises :
- Maîtrise essentielle de l'outil ANAPLAN
- Formation supérieure (Bac +5) en supply chain, gestion de projet ou software
- Expérience réussie d'au moins 2 ans sur de la transformation process/métier
- Pédagogie, accompagnement au changement, animation transverse
- Niveau d'Anglais B2 minimum attendu
- Capacité d'innovation, autonomie, prise d'initiatives

C'est un +
- Licence model builder sur ANAPLAN
- Connaissance de la supply chain dans un contexte industriel, logistique ou Datacentre

Process & Product Owner - ANAPLAN H/F/N

Raisons de nous rejoindre

Une politique de télétravail flexible
Un plan d'actionnariat salarié
Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
Des subventions vacances et sport
Des équipes multi-culturelles
Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
Un engagement fort dans le développement durable
Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille

12 de plus

0 / 17

Infos complémentaires

PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Échange dans les 2 à 4 semaines avec notre hiring officer : Aldric 2. Entretien avec le manager : Sabrina
3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair

Process & Product Owner - Anaplan H/F

OVHCloud

Croix - 59
CDI

Pour les postes éligibles :

🏠 Télétravail partiel

Publiée le 11/04/2025 - Réf : 7594f41a6f4c9cba9350828ee8542790

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