Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F Mission Locale et Relais Emploi
Schiltigheim - 67 CDD- 2 000 - 2 179,35 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Mission Locale et Relais Emploi de Schiltigheim recrute un.e Conseiller.ère en Insertion Sociale et Professionnelle (CISP).
Mission principale : Le/la CISP a pour mission principale d'accompagner les jeunes de 16 à 25 ans vers l'autonomie, en recherche d'emploi et/ou en recherche de formation. Le/La CISP aide les jeunes à élaborer leur projet professionnel en leur proposant un accompagnement individualisé.
Vous serez en charge de :
- Accueillir, informer et conseiller les jeunes en recherche d'emploi ou de formation professionnelle
- Accompagner les jeunes dans la construction de leur projet professionnel et leur orientation vers les formations adaptées
- Mettre en place des ateliers de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, préparation d'entretien d'embauche, etc.)
- Assurer un suivi individualisé des jeunes dans leur parcours d'insertion professionnelle (bilan régulier, mise à jour du projet professionnel)
- Assurer une veille sur les dispositifs d'aide à l'emploi et à la formation professionnelle
- Assurer le suivi administratif des accompagnements (bilans, reporting de l'activité, complétude des dossiers, etc.)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Schiltigheim - 67
- CDD
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