Chef de Chantier Enrobés H/F Eurovia Champagne Ardenne
Saint-Léonard - 51 CDI- 11,88 - 15 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Chef de Chantier Enrobés pour notre agence de Reims ! Vous êtes passionné(e) par les chantiers de travaux publics et vous recherchez une nouvelle opportunité ? C'est le moment de nous rejoindre !
Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation d'un chantier, vos missions seront les suivantes :
- Coordonner le chantier en lien avec le conducteur de travaux
- Gestion du matériel et de l'approvisionnement pour la bonne exécution du chantier
- Respect des délais et des normes de qualité et sécurité
- Gestion d'équipe d'ouvriers (cylindreur, chauffeur finisseur, régleur.)
- Suivi et contrôle des tâches réalisées par l'équipe d'enrobés
- Tenir à jour les plannings de gestion financière et d'avancement des travaux
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Guidage d'engins de chantier, Techniques d'application d'enrobés, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Animer, coordonner une équipe, Appliquer les couches d'assises de chaussée, Assurer la finition des joints, les raccordements aux ouvrages, Compacter les couches d'assises de chaussée, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Organiser et planifier une activité, Poser des éléments de voirie, Poser des panneaux de signalisation routière, Procéder au répandage et au réglage des épaisseurs des enrobés, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Construction de routes et autoroutes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Léonard - 51
- CDI
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