Commercial en Alternance Rencontrez nous au Forum le 17 - 04 H/F Groupement D'employeurs Cite
Beaune - 21 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour candidater, venez nous rencontrer lors du Forum Beaun' Emploi le 17 Avril de 9h à 13h au Palais des congrès de Beaune ou postulez via cette offre d'emploi.
Une nouvelle aventure vous tente ? Un projet innovant, motivant, valorisant au sein d'une équipe dynamique et impliquée vous intéresse ? Alors bienvenue à la Cité.
Ouverte depuis juin 2023, la Cité des Climats et vins de Bourgogne est une entité, composée de trois équipements oenotouristiques et culturels, à Chablis, Beaune et Mâcon. Chacun de ces trois sites valorise l'histoire, le patrimoine et la culture liés à l'univers de la vigne et du vin en terres bourguignonnes avec une mise en lumière particulière à Beaune des Climats du vignoble de Bourgogne, inscrits depuis 2015 sur la liste du patrimoine mondial de l'UNESCO.
La Cité propose une palette d'offres et services comprenant : trois parcours de visite, trois boutiques, trois bars à vins, des RDV ponctuels toute l'année, des lieux de réception et de séminaires, des cours et formations de dégustation.
Pour nous accompagner dans le développement de notre fréquentation et de l'augmentation de notre chiffre d'affaires, nous recherchons notre futur(e) Commercial (e)
Mission :
Rattaché(e) à la direction commerciale, il/elle sera en charge d'assister la directrice commerciale
Tâches principales
- Prospecter, développer, animer et fidéliser un portefeuille clients B to B sur les cibles locales (hôteliers), touristique nationale et internationale (TO, agence réceptive, évènementielle) entreprise (Comité d'entreprise, Entreprise pour les séminaires)
- Gérer des partenariats : Collaborer avec différentes attractions locales pour augmenter le flux de fréquentation
- Répondre aux demandes des clients (devis, facturation.)
- Mettre à jour la base de données clients, participer à la construction du plan d'actions CRM, suivi du plan
- Accueillir des Eductour, relancer et faire des propositions adaptées
- Participer à des salons et workshops visant à promouvoir notre offre
- Développer la veille concurrentielle : analyser les offres des concurrents et proposer des stratégies pour se démarquer.
Profil recherché
- Bac +3 en Commerce, Tourisme
- Maîtrise des outils informatiques (pack Microsoft, Canva)
- Maîtrise de la langue anglaise obligatoire et d'une autre langue (allemand, espagnol,.) appréciée
Qualités souhaitées
- Qualités relationnelles et d'élocution
- Sens de l'adaptation, aisance avec différents interlocuteurs
- Sens de la négociation et de la prospection
- Disponibilité, prise d'initiative
- Dynamisme, ponctualité, curiosité
Conditions d'embauche :
- Type de poste : Alternance
- Début de l'alternance : Septembre 2025
- Durée : 12 mois
- Rémunération : selon barème légal
- Lieu : Beaune avec des déplacements possibles en Bourgogne dont Chablis et Mâcon (voiture de service mise à disposition pour les déplacements).
- Autre : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% pour le trajet domicile-travail.
Informations et contact :
Présentation vidéo de la Cité à Beaune, Chablis et Mâcon. Plus d'informations sur notre site www.citeclimatsvins-bourgogne.com - Merci d'envoyer votre candidature (curriculum vitae + lettre de motivation) via le lien postuler.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Méthodes de plan de prospection, Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Négocier des conditions commerciales
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Beaune - 21
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