Travailleur Social As Es Cesf H/F France Horizon
Toulouse - 31 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) (CESF,AS, ES)
CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDI
- Localisation : Toulouse
- Horaires : en journée
- Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
- Démarrage : dès que possible
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Au sein d'un centre d'accueil de demandeurs d'asile (96 places) accueillant des familles et des personnes isolées, sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et du chef de service vous assurez :
- L'accueil de chaque ménage arrivant au sein de la structure située à Toulouse,
- L'accompagnement individuel en tant que référent des ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA...,
- L'accompagnement global des ménages hébergés (accompagnement social, juridique, administratif, sanitaire...) ;
- L'élaboration, la formalisation, la mise en oeuvre, l'évaluation et l'optimalisation le projet individualisé
- L'orientation de manière appropriée les usagers vers les partenaires de droits communs
- L'accompagnement des personnes dans la procédure juridique de demande d'asile
- L'accompagnement dans l'hébergement des ménages (VAD régulières)
- L'organisation et la mise en place de projets collectifs et individuels ;
- L'animation d'ateliers thématiques ;
- La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ;
- La remontée des données d'activité ;
- L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif.
- L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages, le relogement
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II (CESF, AS, ES), ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'encadrement et l'intervention social, vous disposez d'une expérience dans l'accueil de publics vulnérables. La connaissance des droits des demandeurs d'asile est recommandée.
- Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez de qualités relationnelles reconnues.
- Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition au sein d'une équipe et montrez une aptitude à évoluer dans vos pratiques.
- Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.
VOTRE SAVOIR-ÊTRE
- Maîtrise des techniques d'animation, d'entretien et d'écoute.
- Qualités relationnelles et rédactionnelle
- Sens du travail en équipe
- Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
- Expérience dans un dispositif d'accueil pour demandeurs d'asile
Les avantages
+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne
Pour postuler,
Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence Cada38
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
26 100 € / an 2 175 € / mois 14,34 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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