Agent - Agente Technique Petite Enfance H/F Graines de Bambins
Toulouse - 31 CDD- 22 713 € / an
- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Prise de poste au 05/05/2025
Au sein de la crèche, vous aurez pour missions :
Activités principales :
Missions techniques
Applique les protocoles d'entretien des locaux et du mobilier afin de les maintenir en état de propreté et d'hygiène.
Utilise les produits selon les modalités de dosage indiqués sur les protocoles de nettoyage et / ou fiches techniques.
Respecte et nettoie le matériel afin de le maintenir en bon état de fonctionnement.
Collabore à la gestion des stocks du matériel et produits d'hygiène des locaux : réception, vérification, rangement.
Lave et range le linge.
Tri et évacue les déchets selon la marche en avant définie dans la structure.
L'agent technique peut être amené à :
Commander les repas et goûter, gérer les stocks alimentaires en préparant les commandes et en anticipant les ruptures de stocks.
Réceptionner les repas.
Contrôler les températures des repas et de chambres froides, les noter sur les documents prévus à cet effet. En cas de non-conformité en informer l'auxiliaire de puéricultrice et la direction.
Remettre en température les repas dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Participer aux repas des enfants.
Sous la responsabilité de l'auxiliaire :
- Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvailles,.).
- Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis.
- Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique.
- Participe à l'observation et informe l'auxiliaire de puériculture d'éventuels troubles du comportement de l'enfant
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Toulouse - 31
- CDD
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