Animateur Socioéducatif à Caen H/F Batiment Cfa Normandie
Caen - 14 CDI- 23 929,34 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants.
Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA de Caen, nous recrutons un/une Animateur/trice Socioéducatif/tive.
Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet éducatif global du CFA.
Vos missions :
- Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises)
- Assurer le suivi administratif en lien avec les activités de gestion de l'assiduité et de gestion de l'hébergement et de la restauration
- Proposer, développer et mettre en oeuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité
- Contribuer au rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement
L'organisation du service impose alternativement un accompagnement en journée (prise de poste à 7H00) ou en soirée (fin de mission à 22H00)
Votre profil :
- Formation souhaitée : diplôme en lien avec les sciences de l'éducation : éducateur, moniteur-éducateur, accompagnateur,.
- Expérience d'un minimum de 2 ans dans un établissement de formation ou éducatif
- Capacités d'adaptation à des situations variées
- Permis B
CDI Temps plein - basé à Caen
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération brute annuelle : 23 929,34€ (coef. 230,80)
La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Concevoir et gérer un projet, Conseiller, accompagner une personne, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Développer un projet socioculturel, Élaborer, suivre et piloter un budget, Encadrer un public, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Favoriser l'entente, la collaboration, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Gérer une situation conflictuelle, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Organiser et planifier une activité, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Caen - 14
- CDI
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