Moniteur d'Atelier Conditionnement - Prestations Extérieures H/F Esat Elisa Senart
Combs-la-Ville - 77 CDI- 1 930,50 - 2 100 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
1. MISSIONS
Dans le respect du projet d'établissement, le Moniteur d'Atelier propose, à un public présentant un handicap psychique, un accompagnement professionnel dans un cadre médico-social.
Le Moniteur d'Atelier exerce ses fonctions au sein d'un établissement médico-social dont l'une des ambitions est la remise au travail adapté des personnes accueillies afin de leur permettre l'accès à la vie professionnelle.
Les activités du moniteur d'atelier s'articulent autour de trois grands axes :
L'accompagnement des travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
L'animation et l'organisation de la production de biens ou de services,
La gestion et le développement des compétences individuelles.
Le moniteur d'atelier doit en permanence assurer ces trois composantes de son activité en les maintenant en équilibre, tout en tenant compte des aléas du quotidien.
1. COMPETENCES
- Diplôme obligatoire de niveau III (anciennement V) ou IV relevant de la maintenance industrielle, maintenance des systèmes mécaniques automatisés, gestion ligne de production ;
- T.M.A. en M.T.P (anciennement CBMA) serait un atout
- CACES 1-5
2. APTITUDES
- Capacité d'écoute et de communication
- Empathie et pédagogie
- La connaissance du public présentant un handicap psychique serait fortement appréciée ;
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Combs-la-Ville - 77
- CDI
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