2 Postes de Technicien Electricité CFO - CFA H/F Finelec Idf
Sèvres - 92 CDI- 2 500 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
2 postes de TECHNICIEN ELECTRICITE CFO-CFA H/F
L'entreprise FINELEC IDF est experte dans le domaine des installations Courants Forts et Courants Faibles dans le secteur du tertiaire, elle conçoit et réalise des projets pour répondre aux exigences de ses clients qu'il s'agisse d'entreprises ou d'institutions. Elle intervient en rénovation, travaux neufs et maintenance.
L'équipe de FINELEC IDF, experte en Génie Electrique, dispose des compétences techniques et professionnelles nécessaires pour répondre aux besoins et exigences de ses clients et accorde une importance particulière à la qualité du service. Grâce à leur savoir-faire et à l'utilisation de technologies de pointe, ils garantissent des solutions efficaces et durables et assurent une prise en charge complète du projet, de la conception à la réalisation. Ils veillent à respecter les délais, à apporter des conseils personnalisés et à assurer un suivi attentif du projet tout au long de sa réalisation.
FINELEC IDF est une PME indépendante qui va toujours de l'avant dans un environnement en perpétuelle évolution.
En tant que Technicien Electricité CFO-CFA, vous serez rattaché(e) au conducteur de travaux et au chargé d'affaires. Vous interviendrez sur des projets neufs et de rénovation de type tertiaire en maintenance.
Vos missions :
- Réalisez des interventions de maintenance d'ouvrages électriques
- Préparez les bons d'interventions
- Pose de câbles électriques, de luminaires et de prises
- Exprimer les besoins en moyens matériels
- Contrôler la qualité, la conformité et assurer le reporting nécessaire à sa hiérarchie
- Représenter l'entreprise durant le déroulement des travaux envers les clients
- Faire respecter les règles et consignes de sécurité, de qualité et d'environnement
- Être le garant de la sécurité
Votre profil :
De formation supérieure en électricité, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en maintenance et dépannage.
Votre Habilitation Electrique B0/H0/B1/B2/BE/BS/BR, votre CACES sont à jour.
Vous êtes curieux(se), volontaire, autonome et aimez travailler au sein d'une équipe dynamique.
Vous avez le sens des responsabilités et une aisance relationnelle reconnue.
Votre rigueur, votre organisation et votre dynamisme sont des qualités requises indispensables pour ce poste.
Les Conditions :
- 39h Hebdomadaire
- Mutuelle ProBtp
- Utilitaire de maintenance
- Panier Repas
- Localisation : Ile de France.
- Poste à pourvoir : Dès que possible.
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 2 500,00€ brut par mois
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Permis/certification :
Habilitations Électriques (Requis)
CACES (Requis)
Lieu du poste : Déplacements très fréquents
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : CACES R408 échafaudages de pied, Engins de chantier (CACES R 372), Modalités de sécurisation d'un chantier, Normes de la construction, Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement, Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-, Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs, Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...), Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé, Contrôler une habilitation spécifique, Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier, Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier, Définir des besoins en approvisionnement, Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage), Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité, Effectuer le suivi administratif (pointage...), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien, Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier, Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP), Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier, Optimiser des modes opératoires, Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués, Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études, Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation, Prendre une décision et l'expliquer, Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier, Préparer l'exécution du chantier, Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux, Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux, Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel, Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier, Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Sèvres - 92
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