Intervenant Social H/F Samsic Emploi Grand est Nancy
Pompey - 54 Intérim- 2 020 € / mois
- 🕑 1 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons actuellement, pour le compte de l'un de nos clients, un(e) intervenant(e) social motivé(e) et dynamique, prêt(e) à accompagner et soutenir les personnes en difficulté dans leur parcours quotidien.
En tant qu'Intervenant(e) social(e), vous assurez :
La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ;
L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation,.) ;
La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.
Vous contribuez :
A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ;
A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ;
Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.
Vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus :
Une formation Bac +2 ESF, Assistant(e) social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social
Une expérience similaire de 2 années
Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun
Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe
De la réserve et de la distanciation
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs, Accueillir, orienter, renseigner un public, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir et gérer un projet, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Gérer une situation conflictuelle, Mettre à jour un dossier, une base de données, Orienter une personne vers des partenaires relais, Prévenir et résoudre les conflits, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Suivre des demandes de logements locatifs
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Pompey - 54
- Intérim
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