Chef de Rayon Charcuterie Traiteur H/F Pôle Emploi
Aimargues - 30 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Responsable CHARCUTERIE-TRAITEUR (niveau 5) dynamique et passionné par les produits traiteurs. Vous serez en charge de piloter et dynamiser les rayons charcuterie et fromage
Amplitude horaire 5H-20H
Vous serez garant de la gestion globale du rayon, en veillant à l'attractivité et à la rentabilité des espaces de vente.
Vos principales responsabilités :
Manager et animer une équipe de minimum 7 personnes avec l'appui d'un adjoint de rayon
Optimiser l'offre produit et la mise en avant du rayon
Gérer les stocks, les approvisionnements et suivre les performances commerciales
Mettre en place des stratégies merchandising percutantes
Garantir un service client de qualité
Profil recherché :
Expérience de 5 ans minimum en gestion de rayon bazar
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
Compétences en management et leadership
Créativité et sens du commerce pour dynamiser les ventes
Le profil recherché
Experience : 5 An(s) - SUR MEME POSTE
Compétences : Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Retirer des produits non conformes, Contrôler la mise en rayon des articles, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Superviser le stockage des produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Organiser le traitement des commandes
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Aimargues - 30
- CDI
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