Responsable Point de Vente Junior H/F Fitour
Limoges - 87 CDI- 1 824 - 2 008 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de plus de 70 ans d'existence !
Le groupe est composé de plusieurs structures :
- Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne.
- Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements.
- Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements.
- L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication...) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46).
Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation... REJOIGNEZ NOUS !
FITOUR VOYAGES, réseau d'agences de voyages implanté dans le sud-ouest de la France recrute un Responsable point de vente junior H/F pour son agence à Limoges (87) :
En étroite collaboration avec la responsable du point de vente actuelle, vos missions principales sont les suivantes :
- Accueillir les clients et prospects,
- Assurer la relation avec les clients et fournisseurs,
- Réaliser les opérations de réservations et de ventes en lien avec les demandes clients,
- Concevoir l'assemblage de prestations (transport, hébergement, restauration, excursion.),
- Organiser l'affichage de l'espace de vente et la mise en avant d'offres prestataires partenaires avec tous les outils à disposition,
- Réfléchir, organiser et participer à des opérations de promotion des ventes et d'activation du fichier clients afin de développer les ventes sur sa zone de chalandise,
- Assurer la gestion administrative, prise de décision et résolution de problèmes,
- Sélectionner, accueillir, former et manager sa propre équipe de travail,
- Assurer une veille commerciale.
Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum dans le tourisme exigé, vous justifiez d'une première expérience significative réussie au sein d'une agence de voyages. Vous devez avoir des connaissances géographiques approfondies, être curieux, ainsi qu'avoir des connaissances sur les offres des tours opérateurs. Si vous êtes passionné par les voyages, c'est un plus.
- Vous maitrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Internet.
- Doté d'un bon relationnel, vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Rigoureux et organisé, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous êtes à l'aise avec la personnalisation des produits en fonction de chaque client. Vous possédez un fort dynamisme commercial et vous aimez les challenges. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise et ainsi prétendre à devenir autonome dans la gestion d'un point de vente.
Conditions proposées :
- Contrat : CDl
- Prise de poste : le lundi 5 mai 2025
- Durée hebdomadaire de travail : 35h ou 37h (du lundi après-midi au samedi matin)
- Rémunération : selon expérience et qualification
- Lieu : Agence dans le hall de l'Aéroport de Limoges (87)
Nos Avantages :
- Mutuelle d'entreprise (financée à 100 % par l'entreprise)
- Titres restaurant
- Variable selon objectif
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler la conformité des données, Animer, coordonner une équipe, Développer et fidéliser la relation client, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Limoges - 87
- CDI
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