Chargé d'Animations - CDI H/F Ass Residences pour Etudiants et Jeune
Vincennes - 94 CDI- 25 000 - 29 300 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes
Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (93 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Île-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse.
L'innovation est au coeur de notre préoccupation pour répondre aux défis actuels et anticiper les besoins de demain de notre cible avec la mise en place d'actions collectives pour favoriser le lien social, promouvoir la biodiversité, réduire les fractures sociales et territoriales et favoriser le développement durable.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !
(Lettre de motivation exigée + CV)
ARPEJ recherche un CHARGÉ D'ANIMATIONS H/F en CDI
Vous organisez et animez les activités favorisant le lien social au sein de nos résidences, encouragez les interactions entre les résidents et donner envie à nos résidents de se rassembler.
1. Organisation des activités :
Planifier les activités (biodiversité, culture, sport, bien-être, éco-gestes, santé, etc.), initiées par le service Innovation et Partenariat en lien avec la Direction Clientèle ;
Adapter le format des activités aux attentes et besoins des résidents si nécessaire ;
Coordonner la logistique et s'assurer de la disponibilité du matériel nécessaire aux activités ;
Pour les activités nécessitant une inscription, en assurer la gestion et le suivi des participants,
Collaborer avec ses collègues de proximité, des partenaires extérieurs et des intervenants spécialisés.
2. Animation et engagement des résidents :
Animer les activités en adoptant une approche dynamique et participative,
Favoriser l'interaction entre les résidents,
Encourager la participation des étudiants,
Mettre en place des outils de suivi pour mesurer l'impact des activités.
3. Communication et coordination :
Promouvoir les activités via les supports de communication d'ARPEJ (affiches, réseaux sociaux, application MyArpej, etc.) en lien avec le service Communication et Marketing,
Profil et compétences
De formation Bac +3 dans les domaines de l'animation, la médiation sociale, l'éducation populaire ou équivalent (BPJEPS spécialité animateur mention
animation sociale). Une première expérience en animation auprès d'un public jeune est requise. Une connaissance de l'environnement du logement social ou étudiant est un plus.
Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en réseau ;
Capacité à mobiliser et fédérer un public jeune autour de projets collectifs ;
Créativité, autonomie, sens de l'organisation ;
Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Word, Excel, messagerie, réseaux sociaux) ;
Conditions
Type d'emploi : CDI - Temps plein
Lieu : Siège ARPEJ (déplacements nationaux à prévoir)
Rémunération : 25 000 à 29.300 € brut / 13 mois selon profil et expérience
Avantages :
Épargne salariale
13e mois
Horaires flexibles
Prise en charge du transport commun 70%
Restaurant d'entreprise
RTT
Temps de travail :
Du lundi au vendredi
Travail en journée/en soirée
Permis/certificat : Permis B exigé déplacements réguliers à prévoir.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Vincennes - 94
- CDI
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