Vendeur dans le Secteur de la Grande Distribution en Alternance H/F Groupe Alternance Agen
Le Passage - 47 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,90 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) sur un poste de vendeur et conseiller dans une entreprise dans la grande distribution en alternance H/F.
Missions :
- Participer à la gestion de l'unité commerciale
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients
- Mettre en place des actions commerciales et des opérations marketing
- Assister le manager dans ses tâches quotidiennes
- Accueil et vente
Profil :
- Sens du relationnel
- Proactif
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez dès maintenant.
Travail en journée et le samedi.
Inscription et scolarité gratuite.
Diplôme du ministère du travail de niveau 5 (Bac +2) préparé
Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Le Passage - 47
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