Ingénieur Agricole H/F Tc Consulting
Mont-de-Marsan - 40 CDI- 34 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Leader dans la sélection génétique avicole et l'accouvage, cette entreprise innovante basée dans les Landes(40) recherche son futur talent pour piloter son excellence technique. Vous êtes passionné(e) par l'univers avicole et avez soif de défis ? Rejoignez notre client dans cette aventure où votre expertise fera la différence ! En tant que Responsable Technique, vous serez le chef d'orchestre des performances animales, jonglant entre le terrain et l'analyse pointue des données.
Votre objectif :
Optimiser les process, booster les résultats et insuffler votre dynamisme aux équipes !
Vos missions, si vous les acceptez :
- Manager techniquement les troupeaux GP sur les sites en France
- Analyser et améliorer les performances (poids, ponte, fertilité)
- Gérer la nutrition animale et collaborer avec les fournisseurs
- Assurer l'interface entre production et qualité sanitaire
- Travailler en synergie avec l'équipe de sélection
Votre profil de super-héros avicole :
Ingénieur en production animale (Bac +5), vous êtes un as de l'analyse de données et maîtrisez l'anglais professionnel. Votre connaissance du milieu avicole n'a d'égal que votre curiosité et votre dynamisme. Communicant né(e), vous savez fédérer autour de vos idées et n'avez pas peur de mettre les mains dans les plumes ! Votre esprit d'analyse affûté et votre autonomie font de vous le candidat idéal pour ce poste aux multiples facettes.
Nous recherchons une personnalité dotée d'un esprit d'équipe, capable de jongler entre le terrain et les analyses de pointe. Votre percussion intellectuelle et votre capacité à communiquer seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle clé.
Rémunération attractive entre 34 K€ et 40K€.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez votre candidature, référence RT-SAS0125, et décollez vers de nouveaux horizons professionnels !
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Mont-de-Marsan - 40
- CDI
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