Réceptionniste H/F Compagnie de Gestion Hoteliere
Montvalezan - 73 CDD- 2 059,19 € / mois
- 🕑 2 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description du poste
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour rejoindre notre équipe pour la saison été 25. En tant que réceptionniste, vous serez la première personne à accueillir nos clients et visiteurs. Votre rôle consistera à fournir un service client exceptionnel et à assurer le bon fonctionnement du standard téléphonique.
Le salarié réalisera les tâches suivantes pendant la durée de son contrat de travail :
- Optimiser le service au client que cela consiste en leur accueil physique ou téléphonique, le suivi de leur séjour, les renseigner, les ventes additionnelles, etc.
- Effectuer des travaux administratifs divers
- Entretenir le hall de la réception et veiller à son état de propreté en permanence
- Appliquer les procédures en place
- Maintenir un haut niveau de qualité dans l'établissement
Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services.
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 2 mois
Rémunération : 2 059,19€ par mois
Avantages :
Aide au logement
Horaires :
Tous les week-ends
Travail en journée
Travail les jours fériés
Expérience :
Réception : 1 an (Optionnel)
Langue :
Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 16/06/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Effectuer le suivi des réservations, Identifier, traiter une demande client
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Montvalezan - 73
- CDD
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