Agent d'Entretien en Maison d'Accueil Hospitalière H/F Maison D'accueil Hospitaliere Dijon Bour
Dijon - 21 CDD- 1 335 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Avant de postuler bien vérifier que votre profil est éligible au contrat de travail PEC, vous pouvez le vérifier avec votre conseiller.
Vous travaillez 4 jours par semaine hors week-end. Il faut prendre son poste certains jours à 07h00 donc la facilité de mobilité compte.
Ce planning sera modifié en cas de remplacement de vos collègues absents.
Immersion professionnelle prévue avant la prise de poste.
Vos missions : Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des communs. Faire les chambres de l'établissement (faire les lits, préparer les chambres). Préparation des plateaux du petit- déjeuner pour le self.
L'établissement est situé à 10 minutes maximum à pied des arrêts de transport en commun (tram, bus)
Bien vérifier si les horaires vous correspondent avant de postuler.
Vérifier votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) auprès de votre conseiller.
Salaire : Convention collective ANEM :
- 12.32 € brut/horaire (1335€ brut/mensuel)
- Complément salaire en plus pour les dimanches et jours fériés travaillés (remplacement)
- Mutuelle avantageuse.
Formation sur internet possible sur les règles d'hygiène et de sécurité.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois - ASH
Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Dijon - 21
- CDD
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