Aide Familial H/F S.O.S. Villages D'enfants
Sainte-Luce-sur-Loire - 44 CDD- 23 000 € / an
- 🕑 1 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et soeurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.
Notre ambition est de tout mettre en oeuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui.
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Sainte Luce sur Loire (44) un.e :
Aide familial.e (H/F)
en CDD à temps partiel (80%)
Poste à pourvoir dès à présent
Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e).
Vos missions :
- Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e)
- Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
- Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs
Les conditions d'exercice de cette mission :
- Vous serez amené(e) à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an.
- Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Exigences de l'emploi :
- Capacité à créer un lien affectif
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Excellent sens de l'organisation
- Excellente maîtrise de soi
Pré requis :
- Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition.
- Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP
Conditions de travail, rémunération et avantages :
- Accord dérogatoire à la convention collective.
- Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
- Charte sur la qualité de vie au travail
- Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
- Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse
- Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Sainte-Luce-sur-Loire - 44
- CDD
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