Charpentier - Charpentière H/F Pôle Emploi
Metz - 57 CDI- 2 060 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous recherchons un charpentier (H/F) pour compléter notre équipe de couvreurs.
Chantiers de rénovation essentiellement.
Nous acceptons les personnes débutantes que nous formerons en interne à condition d'avoir une expérience de 6 mois dans le bâtiment, peu importe le poste occupé. Une immersion pour découvrir le métier pourra être mise en place si besoin.
Permis B indispensable pour les déplacements ; véhicule de service.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - dans le bâtiment
Compétences : Caractéristiques des charpentes, Calcul de métré, Calcul de portée, Gestion des déchets de chantier, Normes de sécurité sur les chantiers, Pose de joints (isolation, étanchéité...) sur ouvrage bois, Règles et dispositifs de sécurité (harnais, masque...), Techniques de charpente traditionnelle, Techniques de chevillage, Techniques de soudure, Techniques de traitement du bois, Utilisation de systèmes de mesure laser, Utilisation d'outils à bois manuels, Appliquer des traitements de protection à la surface du bois, Contrôler le montage et la pose des éléments et sous-ensembles en vérifiant la conformité avec le dossier technique, Monter et assembler des éléments de charpente, Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture, Réaliser des opérations de lasure, Réaliser des opérations de traitement hydrofuge, insecticide, fongicide, pesticide, Tailler, découper des matériaux, Utiliser des outils manuels pour ajuster des pièces de bois, Vérifier l'alignement d'une structure avec des instruments de mesure
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Metz - 57
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Charpentier
- Emploi BTP
- Emploi Sarrebourg
- Emploi Thionville
- Emploi Sarreguemines
- Emploi Saint-Avold
- Emploi Forbach
- Emploi Phalsbourg
- Emploi Creutzwald
- Emploi Faulquemont
- Emploi Florange
- Emploi Morhange
- Emploi Electricien
- Emploi Maçon
- Emploi Ouvrier
- Emploi Menuisier poseur
- Emploi Conducteur d'engins
- Entreprises BTP
- Entreprises Charpentier
- Entreprises Metz
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Junior
- Emploi Ressources
- Emploi Cdi Metz
- Emploi Fonction publique Metz
- Emploi Collectivités Metz
- Emploi Fonction publique territoriale Metz
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}