Conseiller de Vente en Alternance dans une Boulangerie H/F Groupe Alternance Agen
Pujols - 47 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,90 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un candidat souhaitant effectuer un TITRE CV (Conseiller de vente), Titre MUM (Manager d'Unité Marchande) ou BTS MCO (Manager Commercial Opérationnel) sur un poste de vendeur dans une boulangerie en alternance H/F.
Missions :
- Accueil et conseils clients
- Vente et encaissement
- Mise en place du point de vente et vitrines
- Nettoyage de la boutique
- Fidélisation de la clientèle
- Animations de la boutique
- Passer les commandes
- Gestion des stocks (réassorts, inventaires)
Profil :
- Aisance relationnelle
- Rigoureux
- Avenant
Travail en journée - Travail le weekend - Avantages entreprise
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Inscription et scolarité gratuite
Diplôme du ministère du travail de niveau 4 ou de niveau 5 préparé.
Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.
Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Pujols - 47
- Alternance
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