Chef d'Equipe Signalisation Routiere H/F le Havre Seine Metropole
Le Havre - 76 CDI- 2 035 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos missions :
Missions
Assurer l'encadrement de l'activité des équipes composées d'agents d'application en signalisation routière. Organiser et suivre l'activité de ces équipes en veillant au bien fondé des demandes de travaux
Participer à l'élaboration technique des dossiers gérer par secteur : travaux, mise en conformité de la réglementation
Assister le chef de service dans la préparation liée à l'organisation d'événements sur le domaine public
Participe au contrôle de la mise à jour de notre logiciel de gestion du patrimoine de signalisation routière implanté sur le domaine public.
Assure le suivi terrain dans le cadre de la préparation des événements organisés sur le domaine public de manière à s'assurer que les préconisations sont bien respectées.
Vous pouvez être amené à monter l'astreinte
Compétences requises
Savoir manager
Avoir une bonne connaissance du domaine public de la Communauté urbaine
Connaissances de la réglementation sur la signalisation routière
Savoir lire un plan
Expérience dans le suivi de chantier en travaux publics souhaitée
Aisance rédactionnelle
Savoir rendre compte
Permis B
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Aménagement urbain, Sécuriser le périmètre d'intervention, Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier, Implanter des pavés ou des dalles, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, PERMIS B OBLIGATOIRE, SAVOIR MANAGER, AISANCE REDACTIONNELLE, BONNE CONNAISSANCE CODE DE LA ROUTE
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Le Havre - 76
- CDI
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