Son - Sa Responsable des Déchetteries H/F Mairie
Issoudun - 36 CDD- 11,88 - 15 € / heure
- 🕑 36 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Ville d'Issoudun recrute son/sa Responsable des déchetteries, par voie statutaire de préférence (cadre d'emplois des techniciens territoriaux) ou contractuelle,
Rattaché.e au secteur Cadre de vie/environnement, il ou elle manage et coordonne une équipe de 5 personnes réparties sur 2 déchetteries et les évolutions à venir. Ses missions seront les suivantes :
- Coordonner l'activité de l'ensemble des déchetteries et s'associer au développement du site notamment règlementaire,
- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets,
- Piloter les indicateurs de suivi de rentabilité des marchés,
- Manager et animer les agents en charge de l'activité des déchetteries,
- Accompagner les agents dans la relation au public,
- Veiller au maintien et au développement des compétences de l'ensemble de vos équipes,
- Superviser et participer à l'organisation et son évolution de l'activité des déchetteries,
- S'assurer de la réception des déchets sur le site et le rechargement de ces derniers,
- Piloter la réalisation des plans d'action et des projets,
- Centraliser les dysfonctionnements éventuels des déchetteries et du quai de transfert et apporter des solutions d'amélioration,
- Mettre en place et animer une culture d'amélioration continue,
- Veiller à l'application des consignes de santé et de sécurité au travail,
- Relation avec différents services de la collectivité : service nettoiement, espaces verts.
- Contact permanent avec les usagers du service,
- Référent pour les prestataires de transport des déchets du site,
- Retour à la hiérarchie (reporting).
Profil recherché :
- Niveau d'études/diplôme requis : Bac +2 ou équivalent,
- Expérience souhaitée de 5 ans minimum,
- Bonnes connaissances des matériaux et du tri des déchets en particulier les déchets et produits chimiques dangereux, ainsi que la gestion d'une déchetterie,
- Qualités relationnelles : gestion d'une équipe de 5 personnes (titulaires et contractuels) au quotidien avec des personnes en insertion professionnelle,
- Savoir se faire respecter en gérant les conflits internes et externes.
- Parfaite connaissance des règles et consignes de sécurité liées au matériel et locaux, de sécurité liées aux déchets, du port des EPI,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Force de proposition dans son domaine de compétences,
- Autonomie, travail en transversalité, disponibilité,
- Bonnes qualités rédactionnelles.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (fonctionnaire).
Lieux d'exercice : déchetteries d'Issoudun et de Reuilly, Centre Technique municipal d'Issoudun.
Poste à pourvoir rapidement.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 10 mai 2025, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l'Homme BP 150 36105 Issoudun cedex ou par mail : ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 36 Mois
Compétences : Intervention en milieu urbain, Économie du développement durable, Normes d'hygiène et de propreté, Types de déchets, Apporter une assistance technique aux équipes, Concevoir et gérer un projet, Définir des besoins en maintenance, Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage, Animer, coordonner une équipe, Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation, Conseiller, accompagner une personne, Contrôler au quotidien la qualité des prestations, Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur, Gérer les conflits internes et proposer des solutions, Identifier une zone de pollution et mettre en place les opérations de nettoiement, collecte ou répression, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Issoudun - 36
- CDD
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