Electrotechnicien H/F Societe D'etudes et de Constructions D'a
Crépy-en-Valois - 60 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Fort de son expérience de plus de 40 ans dans la fabrication de ponts roulants, SECAL SA a su développer des solutions parfaitement adaptées à l'ensemble des matériels de levage : ponts roulants, poutres roulantes, portiques et semi-portiques, potences, machines spéciales, structures.
Nous recherchons, dans le cadre d'un départ en retraite, un Electrotechnicien de maintenance pour notre agence de Crépy-en-Valois.
Notre Electrotechnicien sera en charge de la maintenance préventive et curative et d'intervenir sur les équipements de levage et manutention de nos clients. Il sera amené à :
- Réaliser des dépannages électriques
- Effectuer du câblage ou de la modification d'armoires électriques
- Mettre en oeuvre des modifications électriques ou mécaniques d'installations
- Procéder à des mises en service
Ces travaux de maintenance se font en hauteur et en binôme.
Nous recherchons un collaborateur ayant l'envie d'exercer un métier de terrain, qui soit autonome, réactif, possédant un sens du service et ayant un excellent contact client.
Vous êtes cette personne ? Vous avez un Bac Pro ou un BTS électrotechnique et l'envie d'intégrer une équipe dynamique alors rejoignez nous !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Crépy-en-Valois
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
25 935 € / an 2 161 € / mois 14,25 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Crépy-en-Valois - 60
- CDI
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